Auxiliaire de puériculture - Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Autunois Morvan
Référence : O071260310000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Adjoint(e) à la responsable de la structure de la micro crèche de Mesvres, vous exercez les missions d'auxiliaire de puériculture en crèche.
Vous réalisez, sous la responsabilité de l’infirmier puériculteur ou de l’éducateur de jeunes enfants, des soins
d’hygiène, des activités d’éveil et d’éducation visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant,
dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec la famille.
Vous participez au dépistage de troubles chez l’enfant et favorisez l’inclusion des enfants présentant un handicap ou atteints de maladies chroniques.
Ex : Auxiliaire de puériculture (05R50), en Soins/Assistance aux soins
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260310000348-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS:
- être titulaire du diplôme d’État d'Auxiliaire de puériculture
AUTRES RÉFÉRENTIELS:
Auxiliaire de puériculture (Code ROME J1304)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance (CNFPT Répertoire des métiers territoriaux B3A/05)
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l’enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes;
- Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et les parents dans leur rôle éducatif;
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et des vulnérabilités, dans
son domaine de compétence;
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier;
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination;
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives;
- Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et sa famille;
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau;
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine;
- Savoir organiser les activités en fonction des priorités ;
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être ;
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Avoir des notions de maladies infantiles ;
- Connaître les consignes d'utilisation des produits ;
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel ;
- Connaître l'environnement de la collectivité ;
- Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles ;
- Être capable de s'inscrire dans une démarche de formation professionnelle.
CONNAISSANCES REQUISES
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403)
- Communication/relations interpersonnelles (44021)
- Développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent (43069)
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance (44032)
- Hygiène - Sécurité - Environnement (430403)
- Mobilisation de gestes et postures
- Nutrition infantile (42773)
- Premiers secours (42826)
- Puériculture (43439)
- Réponse aux besoins de l'enfant, activités d'éveil, accompagnement des parents (44006)
SAVOIR-ETRE
- Esprit d'équipe ;
- Qualités d'écoute et de communication ;
- Dynamisme et motivation ;
- Patience et tolérance ;
- Disponibilité ;
- Ponctualité ;
- Discrétion ;
- Créativité et esprit d'initiative.
Qui sommes-nous ?
Le CIAS porte une attention particulière aux besoins des habitants du territoire. Garant de la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur le territoire intercommunal, le CIAS exerce une multitude de missions obligatoires et facultatives, définies par le code de l'action sociale et des familles.
À propos de l'offre
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CONTRAINTES DU POSTE:
- Hygiène et présentation soignée, tenue correcte
- Travail par roulement
- Changement d'horaires possible en fonction des besoins du service
- Pas de télétravail possible
Les candidatures sont à adresser à : Madame la Présidente -CIAS de l'Autunois - 7 route du Bois de Sapin - 71400 AUTUN ou à l'adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, votre inscription sur liste
d'aptitude. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
