Auxiliaire de Puériculture - COMMUNAUTE CMES PAYS VILLERSEXEL
Référence : O070260209000815
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villersexel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon la grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de Villersexel recherche, pour son service CRECHE, un auxiliaire puériculture (H/F) pour un remplacement d’un congé maladie ordinaire.
Sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, vous serez chargé(e) principalement d’organiser et d’effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
Missions ou activités :
- Accueillir l’enfant et sa famille,
- Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques en travaillant en collaboration avec l'équipe
- Participer à la fonction éducative et d’éveil auprès de l’enfant,
- Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physique, psychique et physiologique,
- Garantir l’hygiène et la sécurité et le respect de l’environnement dans lequel évolue l’enfant
Profil recherché
Qualification :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire dans un établissement d'accueil de jeunes enfants.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Sens du service public
- Dynamisme, esprit créatif
- Discrétion et réserve
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Aptitude à rendre compte des missions confiées et des problèmes rencontrés
Permis B obligatoire
Temps de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours (avec RTT)
Horaire de début ou de fin de journée variable en fonction de l’affectation (amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
- RTT
- Participation prévoyance et mutuelle
- Tickets restaurants
Le dossier de candidature doit comprendre obligatoirement une lettre de motivation détaillée et un CV actualisé. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
