Auxiliaire de puériculture - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
Référence : O087260216001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Dorat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche recrute pour sa petite crèche (18 places) située à Le Dorat, un agent titulaire ou contractuel à temps complet, en charge d'accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, cet agent aura en d'accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.
Au cœur de l'équipe et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
o Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien des enfants accueillis, liés aux besoins fondamentaux de l'enfant dans le respect de son développement
o Assurer l'accueil et le suivi de chaque enfant et de sa famille dans les limites de ses compétences en collaboration étroite avec l'équipe et le responsable de la structure
o Etablir une relation de confiance avec les enfants et les familles
o Veiller à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants en lien avec la demande des parents, par l'accompagnement des jeux et la mise en place d'activités adaptées
o Participer à l'entretien et l'hygiène du matériel et des espaces de vie en proximité avec les enfants
o Contribuer au travail d'équipe par sa participation à la vie de la structure et les échanges de savoir-faire
Spécificités du poste :
o Quatre tranches horaires de travail (planification établie en amont)
o Remplacements possibles en cas d'absence des collègues
o Réunion de structure en soirée
o Travail dans un milieu relativement bruyant
Profil recherché
o Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
o Connaissances du cadre règlementaire des structures de la Petite Enfance
o Capacité à gérer un groupe d'enfant et savoir prendre en compte l'enfant dans son individualité
o Connaissance sur les gestes de premiers secours
o Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
o Esprit d'initiative dans le cadre de ses missions et goût du travail en équipe
o Disponibilité et écoute
o Patience, attention et vigilance
o Respect du secret professionnel
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, avant le 12/10/2025, à l'adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines ou
Madame Isabelle PENNY : Responsable du service petite enfance
Tél : 05.55.60.09.99 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
