Auxiliaire de puériculture - Commune de PLUVIGNER
Référence : O056260311000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pluvigner
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A vingt minutes du littoral, dans un environnement calme et reposant, la commune de Pluvigner (Morbihan) bénéficie
d'une position centrale entre Lorient, Vannes et Pontivy.
La commune a l'ambition de maitriser son développement et veille à préserver le cadre de vie de sa population de près
de 8 000 habitants en proposant des services tels qu'un Multi accueil, un ALSH, un EHPAD ainsi qu'un tout nouveau pôle
culturel, le StanG, composé d'une médiathèque, d'une école de musique et de danse et d'une salle de spectacle de 300
places.
Dans le cadre d’un renforcement des effectifs visant à optimiser l’organisation, garantir la sécurité des enfants et soutenir davantage l’équipe en place, la commune de Pluvigner recrute un·e auxiliaire de puériculture pour le multi-accueil Roul’Patouille. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez à l’accueil des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet pédagogique de l’établissement, et collaborerez au quotidien avec une équipe de 15 professionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260311000711-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Connaissance du développement psychomoteur des enfants de 2 mois à 6 ans
• Connaissances en hygiène, sécurité et diététique
• Connaissances des premiers gestes d'urgence
• Connaissances du protocole d'évacuation incendie
• Savoir gérer son temps et les situations de stress
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Identifier les besoins d'un enfant
• Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
• Accompagner l'enfant à progresser et à acquérir des gestes et des comportements autonomes
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil
• Assurer la sécurité et prévenir l'accident
• Aménager des espaces de vie adaptés aux enfants
• Travailler en équipe
• Elaborer des projets d'activité en partenariat avec d'autres services
SAVOIR ETRE / APTITUDE
• Patience
• Être à l'écoute
• Être calme et disponible
• Vigilant.e
• Réactif.ve
• Rigoureux.se
• Observateur.trice
• Dynamique
• Savoir évoluer et faire évoluer ses connaissances
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Régime indemnitaire + CNAS + titres restaurants + participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et
prévoyance) + forfait mobilité durable.
Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail
: mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme Le Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330
PLUVIGNER -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
