Auxiliaire de puériculture - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
Référence : O056261112001397
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lanester
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Lanester recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein du Multi-Accueil collectif et familial.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'encadrer les enfants de 0 à 4 ans dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial.
MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans - Assurer la sécurité affective et physique des enfants accueillis - Accueillir les familles - Mettre en œuvre les activités d’éveil et de socialisation - Assurer les soins d’hygiène corporelle et de confort - Participer aux réunions de coordination - Assurer l’entretien courant des locaux, du matériel éducatif et du linge (évacuation du linge sale et stockage du linge propre) dans la famille d’affectation - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
MISSION SECONDAIRE : Participer à la réflexion constante de l’évolution et de l’adaptation du projet pédagogique
Profil recherché
Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture - Capacité à évoluer par l’analyse de ses pratiques professionnelles - Capacité à mettre en œuvre des activités d’éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants - Adhésion au projet pédagogique de l’accueil en plein-air - Qualité relationnelle et sens du travail en équipe - Sens de l’organisation et des responsabilités - Capacité d’écoute et d’évaluation des besoins - Disponibilité - Garant·e de l’image du service public
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Cycle de travail de 36h hebdomadaires du lundi au vendredi avec jours de RTT - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
AVANTAGES DU POSTE : Formation d’intégration dans la fonction publique territoriale dès la première année - Accès aux formations inscrites au plan annuel - Chèques vacances - Comité d’actions sociales et culturelles (CASC) - Participation employeur prévoyance et santé - Forfait mobilités durables
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité :
https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
