Auxiliaire de puériculture - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027260313000076
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Education et du Temps de l’Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d’accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l’Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Rattaché hiérarchiquement à la directrice de la structure, il organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant de 3 mois à 3 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
- Recueillir et transmettre des informations aux familles
- Nettoyer, stériliser et préparer des biberons
- Pratiquer des soins d'hygiène
- Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques
- Aménager et décorer l'espace
- Planifier l'accueil des enfants
- Entretenir et désinfecter l'environnement de l'enfant
- Administrer les médicaments selon les protocoles ou prescriptions médicales
- Participer à des réunions de travail
- Participer à l'évaluation des stagiaires
Conditions de travail :
- Peut être amené à accueillir les enfants dans une autre structure du territoire EPN
- Horaires annualisés et variables pouvant être décalés ou changés en fonction du nombre d'enfants à encadrer
- Disponibilité
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Savoirs :
- Réglementation Petite Enfance
- Développement de l’enfant
- Fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire :
- Recueillir les attentes et les besoins de l'enfant et de sa famille
- Informer, conseiller la famille et accompagner dans la parentalité
- Faire preuve de discrétion professionnelle à l’égard des informations recueillies
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer les gestes de 1ers secours
Savoir-être :
- Etre à l'écoute et autonome
- Disponibilité et amabilité
- Sens du service public et de la pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance auprès des enfants
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire-Président -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 13/04/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
