AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - FARANDOLE - VIENNE CONDRIEU AGGLOMERATION
Référence : O038260306000199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vienne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s ’est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d’un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d’accueil tel est l’un des axes forts de ce schéma en maintenant l’équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l’offre s’accompagnant d’un souci de maintenir une qualité dans l’accueil proposée.
C’est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
Les missions de l’auxiliaire de puériculture
Au sein d’un des 16 EAJE de l’Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l’enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l’espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l’accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l’accueil, réaliser des soins d’hygiène, entretenir l’environnement proche de l’enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l’enfant dans la progression de son autonomie : participer à l’acquisition du langage, favoriser la découverte, l’exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d’éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d’établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d’équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l’analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
• Satisfaire l’intérêt général
• Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
• Type de recrutement : titulaire ou contractuel
• Poste à pourvoir au plus tôt
• Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
• Horaires variables selon planning
• Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
• Réunions d’équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages
• Tickets-restaurant
• CNAS
• Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
• Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
• Participation à l’abonnement transports publics
Profil recherché
Le profil recherché
DE auxiliaire de puériculture indispensable (ou certificat d’aptitude aux fonctions d’AP ou diplôme professionnel d’AP)
Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),
Vous disposez d’aptitudes à la communication (techniques d’écoute active, de communication et d’observation),
Vous disposez d’un fort esprit d’équipe,
Vous êtes patient(e), rigoureux(se) et avez une conscience professionnelle dans le domaine éducatif, hygiène, sécurité et entretien,
Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d’un grand sens d’adaptabilité,
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 3 avril 2026 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
