Auxiliaire de puériculture - GUINGAMP-PAIMPOL AGGLO
Référence : O022241029001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bégard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en ½uvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Au sein d'une aggloméaSous la responsabilité de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Il veillera en particulier à :
* Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
* Mettre en ½uvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
* Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
* Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Transmission d'informations aux parents
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
* Informer les parents du déroulement de la journée
* Suivi et encadrement des stagiaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241029001079-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Besoins physiologiques de l'enfant
- Connaissances médico-sociales
- Principes et règles éducatives
- Techniques artistiques, manuelles, ludiques
- Notions sur les techniques d'animation
- Règles de base en diététique
- Dispositifs d'urgence
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Projet éducatif et social de l'établissement
- Fonction et rôle des membres de l'équipe
- Notions en langue bretonne
* Savoir faire
- Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc)
- Adopter des attitudes éducatives
- Gérer les conflits entre les enfants
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
- Situer sa fonction dans l'équipe
* Savoir être
- Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
- Avoir des capacités d'adaptation
- Etre organisé, autonome
- Faire preuve d'écoute et de psychologie
- Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
- Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
- Respecter le jeune enfant
Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène)
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo, denrier arrêté de situation administrative) à :
Monsieur le Président
Guingamp Paimpol Agglomération
11 rue de la Trinité
22200 GUINGAMP
Renseignements et contact :
Service Mobilité et formation professionnelles
Katell LE GOFF - 02 96 13 59 64
ou recrutement@guingamp-paimpol.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
