Auxiliaire de Puériculture - Mairie de CASTRES
Référence : O081260213000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous assurerez le remplacement d’un agent momentanément absent afin de garantir une continuité de service public selon la règlementation en vigueur.
Vous serez garant de la mise en œuvre des protocoles de soins dans le respect des procédures définies.
Mettre en œuvre les missions d’encadrement auprès d’enfants:
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité,
- Veiller à la satisfaction des besoins de l’enfant,
- Mettre en place des activités d’éveil,
- Veiller à l’intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicap)
Etablir et maintenir un lien avec les familles :
- Accompagner les demandes des parents dans le respect du projet pédagogique dans une relation de confiance ;
- Soutenir la fonction parentale dans le respect des valeurs de chacun et de la diversité culturelle ;
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’équipe de la structure :
- Participer aux temps de réunions et aux temps coopératifs ;
- Assurer les transmissions nécessaires auprès de l’équipe ;
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Conditions du poste
- Horaires coupés ou continus – Amplitude horaire : 7h30 à 18h30
- Rémunération : Statutaire + Prime de fin d’année
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ;
- Le suivi de formations « gestes de 1ers secours » et incendie serait un plus pour le poste ;
- Permis B obligatoire.
Compétences requises :
- Bonne connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans ;
- Savoir appliquer les protocoles médicaux d’urgence ;
- Capacité d’adaptation ;
- Respect des règles et des procédures.
Qualités requises :
- Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire et déposées exclusivement en ligne sur le site internet de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement »
au plus tard le 15 mars.
Pour tout renseignement :
- Mme ASTRUC, Responsable du Service Petite enfance (h.astruc@ville-castres.fr ou 05.63.62.40.10.)
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines (recrutement@ville-castres.fr) -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
