Auxiliaire de puériculture - Mairie de Chartres

Référence : O028260511000628

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chartres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
AU SEIN DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE
(CATEGORIE B – AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OU CONTRACTUEL)

Autour de l’enfant vous :
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant : veiller et contribuer au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux, physique, affectif et psychologique de l’enfant, respecter le rythme individuel et les besoins physiologiques de l’enfant (change, repas, sommeil),
• Accompagner l’enfant et sa famille dans les temps d’adaptation,
• Par les observations, identifier les besoins fondamentaux de l’enfant pour adapter sa réponse et reconnaître l’altération de l’état de santé de l’enfant pour alerter l’infirmière D.E ou la puéricultrice,
• Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles de soins,
• Accompagner, accueillir, informer, conseiller et établir une relation de confiance avec les parents, valoriser et soutenir la fonction parentale,
• Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités,
• Proposer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en relation avec les différents projets.

Participation à la vie de l’établissement d’accueil en :
• Participant à l’entretien des locaux dans l’environnement immédiat des enfants,
• Participant à l’entretien, au lavage des jouets et veiller à leur bon état, et au rangement du linge,
• Participant à l’organisation de la vie de l’établissement et du projet, aux sorties et partenariats,
• Respectant les règles d’hygiène et sécurité, aménager l’espace de vie,
• Participant aux réunions de développement de l’enfant, et aux réunions d’équipe,
• Accueillant les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe,
• Ouvrant ou fermant l’établissement dans le respect du protocole,
• Prenant les messages téléphoniques et assurant la transmission d’informations.

Profil recherché

Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture et maîtrise des principales étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Connaissance approfondie des besoins fondamentaux des enfants en matière d’éveil, de sommeil, de soins et d’équilibre alimentaire.

Maîtrise des techniques de soins, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques d’observation de l’enfant. Etre familiarisé avec la réglementation relative à la petite enfance et connaitre les droits et devoirs des professionnels de la Fonction Publique.

Savoir aménager l’espace et accueillir des enfants de 10 semaines à 4 ans, repérer les besoins de chaque enfant et adapter vos actions en conséquence. Etre en capacité à proposer des activités d’éveil adaptées et à communiquer avec un langage professionnel vous permet de collaborer efficacement au sein de l’équipe.

Doté de rigueur et de patience, avoir un excellent sens du relationnel et apprécier le travail en équipe. Savoir respecter la juste distance avec les enfants, les familles et vos collègues, et êtes capable de s'adapter aux besoins du service tout en maîtrisant vos émotions.

À propos de l'offre

  • Candidature+cv

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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