Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE LE HAILLAN
Référence : O033251114000215
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Haillan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description :
Le rôle de notre auxiliaire de puériculture est de s'inscrire dans une approche globale de l'enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité.
L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. L’auxiliaire de puériculture peut être amenée à assurer la continuité de direction en cas d’absence de la Directrice et de l’EJE.
Missions principales :
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants :
• Veiller au respect du rythme de chaque enfant accueilli et de ses habitudes.
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et favoriser sa socialisation.
• Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, changes...).
• Veiller au maintien des bonnes conditions d'accueil.
• Soigner les enfants en cas de plaies légères.
Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives :
• Proposer des temps d'éveil et d'animation auprès des enfants pour favoriser leur développement affectif, psychomoteur et sensoriel.
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement et travailler avec l'équipe à l'amélioration du fonctionnement de la structure.
• Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux.
• Etablir une relation de confiance avec la famille et échanges avec elle sur la vie de la structure.
Entretenir les matériels et les locaux :
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure.
• Suivre le stock des produits d’entretien.
• Appliquer le protocole d’entretien de la structure.
Missions secondaires :
• Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires (apprentissage des changes, respect de l'hygiène).
• Participer à la préparation des repas en l'absence de l’agent en charge de cette tâche.
• Prise en charge d’enfants en situation de handicap.
Profil recherché
Compétences requises :
• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
• Connaissances du développement psychomoteur.
• Notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique).
• Réagir avec pertinence à des situations d'urgence.
• Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer).
• Capacité à se former et s'informer.
Profil demandé :
• Esprit d'équipe.
• Qualité d'écoute, de communication.
• Avoir le sens de l'accueil.
• Dynamisme et motivation.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CConditions statutaires :
Catégorie : B
Filière : Petite enfance
Cadre d’emplois : auxiliaire de puériculture
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD jusqu’au 23/08/2026) et titulaires
Régime indemnitaire mensuel rattaché au poste de l'agent.
CNAS
Association du personnel
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 7 jours de RTT + 2 jours de fractionnement
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 14 décembre 2025 par mail à : service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Les entretiens auront lieu la semaine 2.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
