Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE METZ

Référence : O057240426000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Metz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et du Directeur ou de la Directrice de l'établissement d'accueil du jeune enfant auquel vous serez affecté, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif et des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille.

Accueillir les enfants
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
Animer et encadrer un groupe d'enfants,
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants,
Repérer et signaler les enfants en détresse,
Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et assurer la surveillance de leur sécurité et de leur hygiène
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui) et dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice),
Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices,
Assurer les soins de propreté,
Etre un repère affectif pour l'enfant : contrôler ses besoins en lui offrant une relation chaleureuse et avoir un rôle de maternage,
Respecter les rythmes de l'enfant,
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant,
Surveiller et répondre aux besoins alimentaires, préparer les biberons, en tenant compte des régimes particuliers,
Surveiller l'état de santé de l'enfant et le cas échéant dispenser des soins en collaboration avec son directeur (ou le référent habilité),
Veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, en organisant un lieu de vie sécurisant et en assurant sa surveillance,
Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants
Appliquer le protocole d'entretien,
Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux destinés aux enfants,
Assister l'Educateur.trice de Jeunes Enfants dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Fabriquer des éléments éducatifs simples,
Participer et/ou animer des activités d'éveil sous la responsabilité de l'EJE,
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'EJE,
Participer aux projets pédagogiques
Mettre en ½uvre un programme de travail en fonction des besoins, des enfants et de la collectivité, dans le cadre d'un projet pédagogique,
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées,
Situer sa fonction et son rôle dans un service, un établissement et des équipes pluridisciplinaires,
Rendre compte de son activité
Etablir une relation de confiance avec les familles en leur rendant compte de la journée de leur enfant, tout en leur apportant une écoute, une disponibilité et un dialogue,
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger les informations utiles avec l'équipe,

Profil recherché

Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant souhaitée,
Développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant,
Techniques d'écoute, de communication et d'animation,
Travail en équipe, patience et discrétion professionnelle,
Principes d'hygiène corporelle,
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité,
Techniques de nettoyage et produits d'entretien,
Techniques d'animation, de jeu et d'activités pédagogiques,

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

    CV + LM

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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