auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Référence : O086260424001124
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mignaloux-Beauvoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire+ RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à départ en retraite d'un agent la commune de Mignaloux-Beauvoir, recrute un/une auxiliaire de puériculture.
L’agent contribue à l’accueil, au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans au sein de la structure.
Il/elle accompagne chaque enfant dans son développement physique, affectif et social, dans le respect de ses besoins individuels et du projet pédagogique de l’établissement.
L’agent participe également à la qualité de l’accueil des familles, au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la mise en œuvre des projets éducatifs.
Positionnement dans l’organigramme:
Supérieur hiérarchique direct : Directrice de la crèche
Relations internes :
Équipe pluridisciplinaire (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires, assistant/te petite enfance)
Stagiaires (rôle de tutorat possible)
Relations externes :
Familles (accueil, écoute et prise en compte des besoins)
Intervenants extérieurs (selon organisation de la structure)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260424001124-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l’enfant
- Maitriser les techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
- Etre capable d’adapter et de proposer des activités en fonction de l’âge des enfants et du nombre d’enfants à prendre en charge
- Etre capable d’évaluer l’état clinique de l’enfant (comportement d’alerte et signes de mal être de l’enfant)
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Savoir être attentif aux demandes des parents en respectant sa place de professionnel
- Connaitre les principes d’ergonomie et de manutention
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaitre et respecter les règles d’utilisation et de stockage des produits
- Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
- Savoir respecter les obligations statutaires
- Etre capable de s’impliquer au sein des projets de la collectivité
SAVOIR ÊTRE :
- Savoir s’adapter, anticiper, réagir face aux différentes situations
- Etre discrèt(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Etre disponible
- Etre motivé(e)
- Etre patient(e)
- Etre dynamique
- Etre pédagogue
- Avoir des qualités d’écoute, d’observation, de psychologie
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe et favoriser le bon esprit d’équipe
- Sens de l’accueil et du service public le sens du service public
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Multi accueil Câlins te trottinettes - place des alisiers
Temps de travail :
37h30 : 25 CA + 15 RTT
2 journées pédagogiques/ an
Analyse des pratiques
Particularités ou contraintes du poste :
Horaires variables sur l’amplitude horaire d’ouverture
Informations complémentaires :
- CASC de Grand Poitiers
- Participation employeur à la mutuelle
- participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation active
obligatoire: CV + lettre de motivation
rh@ville-mignaloux-beauvoir. fr
ou
MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Hôtel de ville - 268 Rte de la Gare
86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
