Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE RAISMES

Référence : O059260309000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Raismes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant de 0 à 3 ans.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
- Participer aux tâches courantes de l’établissement (entretien, préparation des repas, organisation…)
- Participer avec l’équipe à la mise en œuvre du projet de service et du projet municipal

Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Réaliser les soins courants d’hygiène des enfants et surveiller leur état général ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits ;
- Aider les enfants dans l’acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice…)
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec les projets pédagogiques de l’établissement ;
- Participer aux choix des jeux et des jouets ;
- Aider les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter ;
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
Participer aux tâches courantes de l’établissement :
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Ouvrir et fermer l’établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet d’établissement :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de l’établissement ;
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus ;
- Rencontrer des parents et répondre aux demandes sur le développement et l’éducation ;

Profil recherché

- Connaître l’environnement territorial et de la collectivité ;
- Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson ;
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d’hygiène ;
- Technique d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant ;
- Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal être ;
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
- Avoir des notions de maladie infantile ;
- Connaître les consignes d’utilisation et de stockage des produits ;
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.
- Esprit d’équipe ;
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) ;
- Avoir le sens de l’accueil ;
- Qualité d’écoute et de psychologie ;
- Dynamisme et sens de l’organisation ;
- Être patient, disponible et calme ;
- Sens du service public.

Être titulaire de la Fonction Publique, grades auxiliaire de puériculture de classe normale ou supérieure
Pour les contractuels : avoir le diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture ou certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire
    Être lauréat du concours d'auxiliaire de puériculture de classe normale, catégorie B
    Pour les contractuels : être titulaire du diplôme d’État d'auxiliaire de puériculture ou certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant socio-éducatif

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier de Dunkerque
    • En ligne depuis le 10 mars 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - MAIRIE DE LILLE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 10 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle - C.C.A.S. DE WATTRELOS

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 10 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • GESTIONNAIRE ENFANCE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'animation en crèche (H/F) - MAIRIE DE VALENCIENNES

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé.e de gestion "Accompagnement social" - MAIRIE DE CAPPELLE-LA-GRANDE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 09 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale