Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE SAINT JORY
Référence : O031250320000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.
Accueil des enfants et de leurs familles :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Les soins à l’enfant :
- Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
- Estimer son état de santé général
- Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l’enfant au moment du sommeil
- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respecter les protocoles de l’établissement
Les activités de l’éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
Le travail en équipe :
- Participer à l’élaboration du projet de l’établissement
- Assurer le rangement et l’entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrer les stagiaires
- Respecter les règles de fonctionnement de l’établissement
- Participer aux réunions d’équipe
- Participer au pointage des présences
- Assurer la préparation matérielle et participation des manifestations de la structure et y participer
Profil recherché
Connaissances requises :
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant exigée
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Capacités d’organisation
- Remontée d’information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d’urgence
Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
