Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260306001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint Martin d'Hères inscrit son action au cœur d'une politique éducative, sociale et culturelle ambitieuse. A travers son Projet Éducatif Local (PEL), la commune affirme sa volonté de garantir une cohérence d'action auprès des enfants et de leurs familles, dans le respect des valeurs essentielles : égalité d'accès, laïcité, respect de l'enfant, coéducation.
La direction petite enfance, engagée dans une démarche structurée au service du projet d'établissement , propose aux familles des modes d'accueil adaptés aux besoins recensés, de qualité, et favorisant la place des parents au sein des structures. Les équipes participent également à une mission de prévention sociale et de détection précoce des troubles du développement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260306001050-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
• Environnement territorial (FPT – catégorie B)
• Droits et obligations des usagers
• Caractéristiques des publics jeunes enfants
• Gestion du stress et régulation des tensions
Qualités attendues
• Créativité, dynamisme, sens des responsabilités
• Discrétion, respect du secret professionnel
• Sens du service public
• Excellentes qualités relationnelles, écoute et communication
• Maîtrise de soi, adaptabilité, capacité à remettre sa pratique en question
• Organisation, rigueur, sens du travail en équipe et transversalité
• Motivation pour la polyvalence des tâches
Savoir-faire
• Connaissance approfondie du développement du jeune enfant
• Travail en équipe et prise d’initiative
• Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité en collectivité
Conditions d’exercice
• Intervention au sein de différentes structures d’accueil : crèche collective, halte-garderie
• Horaires compris entre 7h30 et 18h30, adaptés au fonctionnement du service selon les structures
• Congés liés aux périodes de fermeture-3 semaines en août-1 en fin d'année
• Réunions mensuelles
• temps de travail hebdomadaire: 36h40 avec 9 jours de RTT
Conditions d’accès
• Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) : exigé
• PSC1 / Gestes et postures : apprécié
• Permis B : conseillé
Les + de ce poste
Rémunération
• Rémunération statutaire FPT – catégorie B
• Régime indemnitaire incluant une IFSE cible : 280 € brut mensuel
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
