Auxiliaire de puériculture - VERNAISON
Référence : O069260115000906
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent : Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture
Services : petite enfance
Catégorie : B
Type d'emploi : CDD 35 h hebdomadaire
Poste à pourvoir : 1er avril 2026
Responsable hiérarchique :
N+1 : Directrice de l’EAJE
N+2 : Responsable du Pôle EJES
Sous la responsabilité de la directrice de l’EAJE, l’auxiliaire de puériculture, au sein de l’équipe et en collaboration avec l’ éducatrice de jeunes enfants, les CAP Petite enfance et l’infirmière, est chargé de :
• participer à l'organisation de la vie quotidienne (repas, changes, soins, surveillance ...) d'hygiène et de sécurité,
• veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant,
• participer à l'organisation des activités ludiques et l'aménagement du cadre de vie,
• participer à la réalisation des projets menés avec d'autres partenaires,
• participer à la socialisation de l'enfant et favoriser la découverte de son environnement social,
• participer à l'intégration d'enfants porteurs de handicaps,
• assurer quotidiennement l'accueil de l'enfant et de sa famille et informer les parents sur le déroulement de la journée,
• participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
• participer au suivi des stagiaires accueillis dans l'équipement,
• participer à l’ouverture et à la fermeture de l’équipement selon les procédures établies.
Conditions :
L'auxiliaire de puériculture peut être amené à modifier ses horaires pour assurer la pérennité du service.
- rémunération statutaire + IFSE
- Horaires variables annualisées
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 6,25 €, prise en charge 60%
- Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Participation mutuelle et prévoyance
Profil recherché
Profils recherchés :
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience sur poste similaire souhaitée
Qualités requises :
• Sens du travail en équipe (participation aux réunions d’équipe et analyse de la pratique),
• Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes,
• Dynamisme et capacité à se former,
• Aptitude à organiser son travail,
• Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience sur poste similaire souhaitée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
