AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - VILLE DE CESTAS

Référence : O033260216001145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cestas
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Cestas recherche une auxiliaire de puériculture pour renforcer sa micro-crèche.
Vos missions consistent à accompagner les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène, leur sécurité et leur confort.

- Accueillir les enfants et les parents.
- Organiser et animer des activités d’éveil
- Garantir la prise en charge des besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Favoriser le bon entretien (désinfection des jeux, jouets, des espaces et des surfaces) et rangement des locaux et matériels en assurant une gestion optimale des stocks .

Profil recherché

- Diplôme d’auxiliaire de puériculture
- Concours d’auxiliaire de puériculture territorial
- Permis B
- Temps complet : 36h sur 5 jours

Qui sommes-nous ?

Au coeur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre CV (lettre de motivation facultative) à l'adresse suivante :
    recrutement@mairie-cestas.fr

    Le dossier de candidature comprend :
    - le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
    - le dernier bulletin de paie.

    Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/03/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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