Auxiliaire de Puériculture - volante (F/H) - Mairie de MONTIGNY-LE-BRETONNEUX

Référence : O078260126000856

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Montigny le Bretonneux compte 7 structures municipales Petite Enfance réparties sur l'ensemble de la ville. Les projets pédagogiques des structures de la ville sont construits sur les 10 grands principes de la charte de l'enfant. Nos 200 agents répondent aux besoins des enfants et des parents, et les accompagnent dans leur développement au quotidien.
Un psychologue intervient régulièrement auprès des équipes pour animer des temps d'échange, afin de veiller au bien-être des agents de la petite enfance, et pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes.
Une journée pédagogique est également organisée chaque année. Celle-ci permet aux professionnels de la petite enfance de se rassembler et d'échanger autour d'ateliers diversifiés en répondant aux besoins de formation de chaque métier.

Le contexte :

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice Petite Enfance et sous l’autorité fonctionnelle de la directrice de crèche (ou multi accueil), vous intervenez en renfort d’une équipe de crèche ou multi accueil. Vous remplacez ponctuellement une auxiliaire de puériculture absente.




Les missions :

Sous l’impulsion de la directrice de crèche (ou du multi accueil), vous vous adaptez et contribuez à la réalisation des missions suivantes :

- Vous êtes garant de la qualité d’accueil de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins, dans la continuité des valeurs mises en place dans chaque structure

- Vous veillez au bien être, à la sécurité physique et affective, au confort et à l’éveil d’un groupe d’enfants

- Vous transmettez à l’équipe et/ou à la direction vos observations concernant : l’état de santé, le développement psychomoteur de l’enfant, ou tout autre questionnement

- Intégré(e) à l’équipe de la structure dans laquelle vous êtes affecté(e), vous participez aux réunions d’équipe et avec la psychologue et contribuez à l’analyse des pratiques

- Vous participez aux événements spécifiques des structures (fêtes, sorties…)

- Vous participez au rangement et à l’entretien des jouets et matériels utilisés

- Vous participez à la journée pédagogique

- Vous respectez le projet d’établissement et le règlement intérieur de chaque établissement

Profil recherché

Vos compétences techniques :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Vos connaissances :

Connaissance de la réglementation petite enfance et des étapes du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans

Respect des procédures internes

Connaissances des règles d’ergonomie, de sécurité et d’hygiène



Vos aptitudes :

Capacité d’adaptation et sens relationnel

Discrétion et réserve professionnelle

Bienveillance

Observation

Présence active et dynamisme



Spécificités:

Mobilité sur les Equipements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de la ville (3 crèches collectives et 4 multi accueils)

Horaires médians sur 38 heures / semaine – 1 heure de pause méridienne (Planning en fonction des besoins, arrivées entre 8h30 et 9h00 et départs jusque 17h30)

Participation aux réunions trimestrielles des personnels volants organisées par la Direction Petite Enfance



Avantages et conditions d’exercice :

Droits aux congés : 25 jours de congés + 18 jours de RTT, 2 jours de pénibilité. Les structures petite enfance ferment 6 semaines par an.

Rémunération : rémunération indiciaire et selon profil, sur 13 mois.

Action sociale : PLURELYA (chèques vacances, coupons sport…), participation complémentaire santé et prévoyance

Qui sommes-nous ?

Commune centre de Saint Quentin en Yvelines, située au sud-ouest de Paris, MONTIGNY LE BRETONNEUX, ville de 33 535 habitants, très attachée à son environnement, veille tout particulièrement à son cadre et à sa qualité de vie.
Reconnue par diverses distinctions officielles, notamment celles de Territoire engagé pour la nature et la biodiversité, Ville fleurie, Ville active et sportive, Ville amie des enfants (UNICEF)...
La Ville a à coeur de recruter et d'accompagner son personnel grâce à une politique RH de développement des compétences par la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à adresser à :
    Monsieur le Maire
    66 rue de la Mare aux Carats
    78180 MONTIGNY LE BRETONNEUX

    et à transmettre par mail : recrutement@montigny78.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/03/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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