Auxiliaire de puériculture de classe normale - Mairie de ST GEORGES SUR BAULCHE

Référence : O089250108000202

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Georges-sur-Baulche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent doit au sein de l'EAJE assurer l'accueil des enfants et de leurs familles. Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'EAJE, elle travaille en équipe et assure la continuité de direction. Elle applique et respecte le règlement intérieur et le projet pédagogique. Elle assure les soins au quotidien, les activités afin de répondre aux capacités et aux besoins de l'enfant.

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
Recevoir et transmettre
Identifier les besoins
Etablir une relation de confiance
Accompagner l'enfant et la famille dans l'intégration
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant

LES SOINS A L'ENFANT
Assurer les soins d'hygiène
Dans le cadre de la continuité de soins, administrer les traitements selon les préconisations du médecin traitant
Assurer le suivi de santé de l'enfant avec le médecin de la structure
Délivrer les repas à l'enfant et veille au respect des règles diététique
Accompagner le sommeil

L'ÉVEIL DE L'ENFANT
Participer à l'aménagement des espaces de vies adaptés aux besoins individuels et collectifs
Organiser et animer des temps d'éveil et de jeux
Accompagner l'enfant vers l'autonomie
Respecter les choix de l'enfant sans imposer ses propres désirs
S'adapter et se mettre à hauteur d'enfant
Respecter les rythmes de l'enfant

TRAVAIL EN ÉQUIPE
Respecter les protocoles et règlements de l'établissement
Participer à l'élaboration du projet pédagogique et l'applique
Participer activement aux réunions
Rendre compte à l'oral et à l'écrit
Communiquer et échanger, mener un travail en cohésion
Assurer la continuité de direction
Etre en capacité de gérer les situations d'urgence (absence, maladie d'une collègue)
Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation

MATÉRIEL ET LOCAUX
Nettoyer, s'assurer du bon état du matériel mis à disposition
Veiller au bon état d'hygiène des locaux et à la sécurité
Gérer les stocks de matériel de puériculture, de produits de soins et alimentaires

Profil recherché

QUALITES PERSONNELLES
Suivi des directives de la directrice, respect des consignes
Relation avec la hiérarchie
Discrétion professionnelle
Ponctualité
Motivation
Esprit d'équipe
Disponibilité / flexibilité
Organisation et méthodes
Curiosité intellectuelle
Dynamisme
Rigueur
Contrôle
Anticipation

ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
Connait le développement global de l'enfant de moins de 6 ans
Est en capacité de répondre aux besoins de l'enfant sous sa responsabilité
Sait garder sa place de professionnelle

LES SOINS A L'ENFANT
Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité
Sait adapter son attitude professionnelle au besoin de l'enfant en situation de mal être
Réagi avec pertinence à des situations d'urgence
A les notions de base en matière de régime alimentaire en fonction de l'âge de l'enfant et de son développement

L'ÉVEIL DE L'ENFANT
S'adapte aux capacités de l'enfant sans en attendre un résultat parfait
Propose des activités adaptées à l'âge et aux compétences de l'enfant
Renouvelle régulièrement le matériel
Avoir des notions d'animation
Participe activement à l'aménagement de l'espace pour qu'il soit à la fois stimulant et apaisant pour l'enfant
Sait mettre en place plusieurs espaces convenant aux différents niveaux de développement des enfants accueillis

TRAVAIL EN ÉQUIPE
A la de mobiliser autour d'un projet
Sait être force de proposition
Maitrise des techniques pour donner des consignes à ses collègues
Sait se former, s'informer et transmettre

MATÉRIEL ET LOCAUX
Connaît les techniques d'hygiène et de sécurité
Connaît et applique les bonnes postures professionnelles

À propos de l'offre

  • CV et LM

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Educateur de jeunes enfants (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES CHABLIS VILLAGES ET TERROIRS (CCCVT)

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 16 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Auxiliaire Puéricultrice - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 07 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Agent de petite enfance - CCAS DE JOIGNY

    • Social, enfance et famille

    • Localisation : Yonne (89)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 27 décembre 2024
    Fonction publique Territoriale