AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) - LOGNES
Référence : O077260409000081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lognes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, la mini crèche la Petite Fugue est une structure de 20 berceaux, composée d’une équipe de 8 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Sous la responsabilité de la directrice de la mini crèche la Petite Fugue, vous assurerez les missions suivantes :
• Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance
• Assurer les soins d’hygiène, le sommeil et les repas en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants
• Proposer des activités adaptées à l’âge et aux capacités des enfants
• Favoriser l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie en collectivité
• Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec l’ensemble de l’équipe éducative
Profil recherché
• Connaitre les étapes du développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
• Connaitre et respecter les règles d’hygiène et les techniques de nettoyage
• Connaitre la sécurité en petite enfance
• Savoir observer et analyser les besoins des enfants
Savoir-être
• Sens de l’écoute, patience, disponibilité, bienveillance
• Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives
• Rigueur, discrétion et posture professionnelle adaptée au public petite enfance (maternante…)
Contraintes et conditions particulières
• Horaires variables sur roulement et modifiables selon les besoins du service (37h30 hebdomadaires)
• Manutention, bruit et travail au sol
• Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public
• Travail possible en soirée (festivités, réunions…)
Rémunération et avantages
• 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
• Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
• Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire - Direction des ressources humaines
11, Esplanade des droits de l'Homme - 77185 LOGNES
e.mail : recrutement@mairie-lognes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/06/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
