AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) - Mairie de Cancale
Référence : O035260413000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cancale
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle crèche et de l'augmentation de notre capacité d'accueil (de 29 à 39 places), notre unité petite enfance, aujourd'hui composée de 14 agents, s'agrandit et recrute 2 auxiliaires de puériculture (F/H).
Les missions :
* Accueillir les enfants et leurs parents dans une ambiance sécurisante,
* Contribuer à l'épanouissement et au bien‑être de l'enfant dans le cadre d'une prise en charge globale, en garantissant sa sécurité physique et affective,
* Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins, hygiène, repas, sommeil),
* Élaborer et mettre en oeuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil adaptées favorisant le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant,
* Participer à la mise en oeuvre et au respect des projets d'établissement et pédagogique,
* Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, fondées sur le respect de l'autre, l'autonomie et le vivre‑ensemble,
* Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie, dans le respect des protocoles en vigueur.
Sujétions du poste : 35h00 par semaine du lundi au vendredi sur une plage horaire de 7h15 à 18h40.
Rémunération : statutaire catégorie B cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux + régime indemnitaire.
Avantages :
* 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée),
* Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
* Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
* Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
* Adhésion gratuite au COSBREIZH.
Le profil recherché :
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260413000570-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Être titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP),
* Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en s'adaptant aux situations imprévues et aux besoins individuels,
* Faire preuve de créativité et être force de propositions dans la mise en oeuvre d'activités ludiques et éducatives,
* Avoir des connaissances de la psychologie du très jeune enfant et de la bienveillance naturelle
* Disposer de connaissances en psychologie du très jeune enfant et adopter une posture professionnelle empreinte de bienveillance,
* Posséder de réelles capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Être en mesure de répondre aux besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant, en respectant son rythme et son développement,
* Savoir gérer son stress et maîtriser ses émotions, notamment en situations complexes,
* Faire preuve de qualités d'observation, d'analyse, d'information et de transmission, essentielles à la continuité de l'accompagnement des enfants.
Qui sommes-nous ?
Située à l’est de Saint-Malo, Cancale est une ville côtière réputée pour ses huîtres, son panorama exceptionnel sur la baie du Mont Saint-Michel ainsi que pour la richesse de son patrimoine maritime et naturel.
La commune compte 5 554 habitants (données INSEE 2022). Sa population connaît une forte progression durant la saison estivale. Cancale fait partie de Saint-Malo Agglomération et partenaire de DEN.bzh.
Ville dynamique, elle place le bien-être de ses habitants au cœur de ses priorités et s’engage dans une amélioration continue de ses services. L’administration municipale s’organise autour de trois directions (dont les directeurs sont membres du comité de direction), placées sous la responsabilité de la Direction Générale des Services :
- la Direction des Services à la Population,
- la Direction Aménagement et Urbanisme,
- la Direction des Services Ressources.
Au total, 130 agents municipaux œuvrent chaque jour au service des usagers.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
