Auxiliaire de puériculture (F/H) - SAINT CONTEST

Référence : O014251212000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Contest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Commune de Saint-Contest recrute temporairement un(e) auxiliaire de puériculture placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche. L’équipe est composée de 6 agents.

Activités principales :

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et des activités d’éveil
- Mettre en œuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap

Profil recherché

- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé

* Savoirs :
- Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
- Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant

* Savoir faire :
- Créativité, goût pour les activités manuelles
- Capacité à repérer les signes de détresse
* Savoir être :
- Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Contenance, bienveillance
- Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
- Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Discrétion, respect du devoir de réserve

À propos de l'offre

  • Conditions de travail

    Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
    Service d’affectation : Service petite enfance
    Temps de travail : temps complet
    Poste à pourvoir dès que possible

    Avantages liés au poste

    Rémunération : statutaire + RIFSEEP
    Participation au financement de la prévoyance et santé

    Candidatures
    Les candidatures sont à adresser à :
    Commune de Saint-Contest
    Place de la Mairie
    14280 SAINT-CONTEST

    Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
    Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/05/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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