Auxiliaire de puériculture (H/F) - CA PAU BEARN PYRENEES
Référence : O064260302000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Crèche Saint Basil's, 41 enfants
Est acteur(rice) phare du projet de vie de l'enfant au sein de la structure et met tout en oeuvre pour organiser et assurer des conditions d'accueil propices à la santé et au développement du jeune enfant. Répond aux besoins individuels de chaque enfant et aux besoins collectifs du groupe en prenant en compte le projet d‘établissement de la structure. Garantit aux familles des temps d'échanges respectueux et de qualité. Veille au bien-être physique et affectif des enfants et à leur sécurité. Travaille en équipe pluridisciplinaire dans l'intérêt de l'enfant et en lien étroit avec l'équipe de direction élargie.
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, gestes d'urgence et premiers secours, manipulation des extincteurs Compétences générales (savoirs et savoir-être) : Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle Qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité intellectuelle pour l'échange), dans la communication Rigueur et organisation Réactivité Capacité d'adaptation Esprit d'initiative Implication professionnelle Travail en équipe et en transversalité Capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation et de remise en question Sens des responsabilités Respect de la hiérarchie et des règles et processus établis Langage professionnel adapté Compétences spécifiques et/ou techniques : Culture de l'environnement territorial et notamment respect de la hiérarchie et des règles et processus établis Connaissance du projet d'établissement et du fonctionnement de la structure Maîtrise des connaissances des besoins et du développement du jeune enfant Accueil singulier de chaque enfant (accueil d'enfant porteur de handicap...) Gestion des conflits et régulation des émotions Être acteur de sa propre réflexion professionnelle en favorisant la distanciation émotionnelle et la professionnalisation de la pratique Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance du matériel de puériculture et d'éveil et de l'aménagement de l'espace adaptés aux jeunes enfants Maîtrise des connaissances des besoins nutritionnels de l'enfant Notions de psychologie infantile Accompagnement à la parentalité et ajustement au besoin singulier de la famille
À propos de l'offre
-
05.59.11.10.40
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/08/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
