AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CCAS de CAVALAIRE SUR MER
Référence : O083260611001049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cavalaire-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des auxiliaires responsables de la crèche, nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture au sein de la Direction Education Enfance Jeunesse.
Encadrement de jeunes enfants de 0 à 3 ans
Les missions principales :
Mission 1 : Accueil des enfants
Mission 2 : Mise en œuvre du projet pédagogique
Activités de la mission 1 :
. Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
. Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
. Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
. Accueil des parents et des enfants dans le cadre de la PMI
. Prise en charge d'enfants handicapés
Activités de la mission 2 :
. Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
. Transmission d'informations . Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché
Diplôme Auxiliaire de puériculture exigée ou CAP Petite enfance Savoir faire :
. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
. Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité
. Utiliser les appareils de mesure et de pesée
. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne ...)
. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
. Gérer les conflits entre les enfants
. Elaborer les repas en tenant compte des règles de base en diététique
. Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
. Assurer la sécurité et prévenir l'accident
. Alerter et réagir en cas d'accident
. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
. Appliquer le protocole d'entretien de la structure
. Recevoir et transmettre un message
. Rechercher, sélectionner et traiter une information
. Rendre compte de manière écrite et orale
. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
. Participer au travail de l'équipe et aux réunions
. Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivités
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
Savoir :
. Notions d'ergonomie
. Facteurs d'ambiance et d'esthétique spatiale
. Notions de psychologie infantile
. Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement …)
. Projet éducatif de la structure
. Notions de physiologie (motricité)
. Principes et règles éducatives
. Techniques artistiques, manuelles, ludiques
. Matériaux et matériels utilisables par les enfants
. Notions sur les techniques d'animation
. Règles de base en diététique
. Principes nutritionnels
. Symptômes et conduite à tenir
. Utilisation et stockage des produits de soins
. Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
. Dispositifs d'urgence
. Techniques d'entretien des locaux
. Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels
Protocole d'entretien de la structure
. Principes de base de communication orale et écrite
. Notion de discrétion professionnelle
. Circuits internes et externes de l'information
. Principes de l'organisation territoriale
. Modes et objectifs de l'accueil
. Fonction et rôle des membres de l'équipe
. Notions de gestion du temps
. Notions d'analyse des pratiques
. Projet éducatif et social de l'établissement
Savoir être :
. Patience
. Sens des priorités
. Organisation
. Rigueur
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - MAIRIE de Cavalaire sur mer - 109 Avenue Gabriel Péri - CS 50150 - 83240 CAVALAIRE SUR MER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
