Auxiliaire de puériculture (H/F) - C.C.A.S. DE CHATELLERAULT
Référence : O086260605001941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châtellerault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour le CCAS de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS : https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE : https://www.youtube.com/watch?v=UbdujxkPB7U
Contexte/organisation :
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil Capucine, vous avez pour mission d'accueillir l'enfant et de mettre en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être, à son développement et à sa prise d'autonomie.
• Accueillir les enfants et les familles
◦ Accueillir les enfants dans leur individualité et leur culture
◦ Aider l’enfant à bien vivre la séparation
◦ Encadrer le groupe d’enfants
◦ Mettre des jeux d’éveil en place
◦ Répondre aux besoins de jeux, de soins, de sécurité affective
◦ Assurer les soins d’hygiène et de confort
◦ Donner le repas aux enfants
◦ Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap
◦ Accompagner les familles dans la parentalité et la co-éducation
◦ Participer aux rencontres festives avec les familles
◦ Accompagner l’enfant en sortie
◦ Appliquer les protocoles médicaux et les PAI
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
◦ Participer à des groupes de travail
◦ Participer à la mise en place des activités
• Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
◦ Veiller à l’entretien du matériel (nettoyage des lits, désinfections diverses…).
◦ Participer aux réunions concernant la sécurité de l'établissement
• Accueillir et encadrer les stagiaires en collaboration avec la Directrice
• Assurer la continuité de service si nécessaire selon le protocole du multi-accueil.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture, vous maîtrisez les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement) et connaissez les maladies infantiles et leurs signaux d'alerte. Vous connaissez également les techniques artistiques, manuelles, ludiques et les supports pédagogiques adaptés aux enfants. Vous possédez les notions de base en psychologie infantile et votre empathie, votre patience et votre écoute vous permettent de répondre aux besoins de jeux, de soins et de sécurité affective de l'enfant et d'établir une relation de confiance avec sa famille. Vous avez le sens du service public et l'esprit d'équipe, vous êtes disponible et dynamique. Observateur et réactif, vous êtes en capacité d'assurer la sécurité des enfants et prévenir les causes d'accidents.
À propos de l'offre
-
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 36h avec 6 RTT
Avantages sociaux : Contrat groupe mutuelle santé : (sous réserve d’adhésion)
- participation employeur entre 15 et 25 € nets par mois
- prévoyance maintien de salaire de 14€ nets par mois
CNAS + COS + indemnité frais de transports en commun (75 % de prise en charge) + forfait mobilités durables + plan égalités femmes/hommes
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité(e) à prendre contact avec Madame Sabrina PEREIRA au 05 49 02 31 93.
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
