Auxiliaire de puériculture (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094250331000298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevilly-Larue
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfants dans le cadre d'un travail d'équipe, plus spécifiquement avec l'éducateur (trice) de jeunes enfants.
- Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (pour les changes, les repas, le sommeil) ;
- Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, administration d'un traitement médicamenteux aux enfants accueillis selon prescription médicale ;
- Discerner les éléments qui peuvent avoir une incidence néfaste sur le développement physique ou psychique de l'enfant et les communiquer à l'équipe encadrante (puéricultrice, éducatrice, RSAI, psychologue) ;
- Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale, afin qu'ils se sentent en toute confiance avec l'équipe ;
- Préparation et mise en place des activités correspondant aux âges des enfants ;
- Favoriser un accueil chaleureux et individuel ;
- Favoriser des temps calmes et de détente ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique ;
- Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité ;
- Suivre des formations continues afin d'améliorer les pratiques professionnelles et les partager avec l'équipe ;
- En cas de besoin et afin d'assurer la continuité du service public et sa qualité : assurer l'entretien du matériel, du mobilier et des locaux de l'établissement.
Missions principales du poste :
Assurer un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille ;
Créer un climat de confiance afin de permettre l'épanouissement du jeune enfant ;
Permettre au jeune enfant de devenir autonome dans sa vie quotidienne ;
Favoriser la socialisation du jeune enfant.
Temps de travail : 36 H 30 Hebdomadaire, du lundi au vendredi, horaires tournants et variables entre 7h et 19h.
Congés : 25 jours de congé annuel - 9 jours de RTT - 8 jours de sujétions particulières
Profil recherché
Diplômes requis pour le poste :
Auxiliaire de puériculture (Cat B) ;
CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) (Cat C) ;
Agrément d'assistante maternelle depuis 5 ans.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY-LARUE CEDEX
recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/05/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
