Auxiliaire de puériculture (H/F) - CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055260113000582
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
•Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité
•Contribuer à la conception, l’exécution et l’évaluation des procédures
•Est chargé(e) de faciliter l’accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d’accueil ou PMI
Activités principales
•Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
•Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement
•Soutien à la fonction parentale
•Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas
•Organisation et participation aux différentes activités des enfants
•Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux
Activités secondaires
•Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter
•Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques
•Encadrement des stagiaires
Conditions d’exercice
•Disponibilité
•Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
•Travail au sein d'un service petite enfance
Profil recherché
Savoirs
•Discrétion professionnelle
•Règle de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
•Développement psychomoteur de l'enfant
•Connaissances des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
•Fonctionnement de la relation parent/enfant
Savoir-faire
•Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
•Développer l’autonomie de l’enfant
•Élaborer et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
•Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Respectueux
•Sens de la communication
•Dynamisme
•Capacité d’analyse et d’anticipation
Diplômes
•Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation obligatoires.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
