Auxiliaire de puériculture (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Référence : O045260511000482

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placée sous l’autorité de la Responsable de la crèche collective, vous assurez le bien-être de l’enfant et l’accompagnement de sa famille tout au long de son accueil.

Missions principales
• Suivi des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant suivant son rythme
• Sous couvert de la validation de la Responsable de la structure et d’une ordonnance du médecin, administration de médicaments
• Aménagement d’un environnement rassurant et stimulant pour le jeune enfant
• Travail dans une équipe pluridisciplinaire
• Participation à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique
• Respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Entretien, rangement et mise à disposition du matériel

Activités principales
• Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
• Favoriser une sécurité affective et instaurer un climat de confiance avec les familles,
• Accompagner dans la période de familiarisation
• Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité,
• Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée,
• Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même,
• Transmettre les informations aux parents et favoriser le dialogue,
• Participer aux moments festifs des structures lorsque cela est possible,
• Transmettre aux collègues et à l'équipe d'encadrement toutes les informations,
• Réfléchir et travailler avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique,
• Participer aux journées pédagogiques dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles,
• Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
• Utiliser et entretenir le matériel dans le respect des protocoles sanitaires.

Profil recherché

► Savoir
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Connaissance du développement psycho moteur et affectif de l'enfant
• Notion de psychologie de l'enfant
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Protocole en cas d’accident
• Respecter la confidentialité et le secret professionnelles
• Connaissances pédagogiques en lien avec le projet éducatif de la structure
• Pratiques et usages professionnels auprès des enfants et de l’équipe professionnelle

► Savoir-faire
• Identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant,
• Évaluer l'état clinique de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer.
• Rendre compte à sa hiérarchie,
• Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant tout en gardant une bonne distance professionnelle,
• Réaliser des soins quotidiens d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité et répondre aux besoins alimentaires de l'enfant,
• Savoir organiser des activités adaptées au développement de l'enfant et de son rythme,
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure,
• Prendre en charge l'enfant en groupe ou individuellement,
• Savoir s'organiser et s'adapter aux différentes structures.

► Savoir être (aptitudes intellectuelles et de caractère)
• Être patient et disponible, consciencieux
• Être à l'écoute des enfants, de leur famille et de l'équipe
• Devoir de réserve, faire preuve de discrétion, savoir se remettre en question
• Être rigoureux, méthodique, vigilant, attentif et réactif
• Savoir travailler en équipe, savoir communiquer dans une équipe pluridisciplinaire par des transmissions écrites et orales
• S’adapter au fonctionnement de la structure et aux horaires d'ouverture


Rémunération : statutaire + régime indemnitaire lié au poste + CIA + prime de fin d’année + forfait mobilités durables + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.

Poste à pourvoir à partir du 25 août 2026

Pour tout renseignement, veuillez contacter Karine MAUCOMBLE, Coordinatrice Petite Enfance au 06 60 99 13 38 ou Laurence DESMAZEAU, Responsable Crèche Collective au 02 38 61 18 18.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées sont invitées à adresser une candidature et un curriculum vitae détaillés avant le 11/06/2026 à la Direction des Ressources Humaines :

    Monsieur le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    174 Rue Jean Zay
    45801 SAINT-JEAN DE BRAYE

    ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma-ville-au-quotidien/emploi-vie-economique/recrutement/

    ou à l’adresse : recrutement@ville-saintjeandebraye.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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