Auxiliaire de puériculture (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260203000264
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du médecin référent de PMI SP, mise en place d’actions de prévention médico-psycho-sociale en faveur des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. Elle participe à l’ensemble des missions de PMI. Sa zone d’intervention habituelle peut être modulée en fonction des besoins de remplacements, y compris hors de la MDS d’affectation et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
- Consultations de pédiatrie : préparation des locaux, accueil des familles, recueil d’informations médicales, informations sur l’alimentation, rangement et hygiène du matériel et des jouets, recueil statistique de la consultation
- Actions de santé en écoles maternelles : convocation, contrôle vaccinal, listing des élèves, réalisation des dépistages sensoriels en collaboration avec l’infirmière, préparation des bilans de santé pour le médecin, participation aux recueils statistiques
- Education à la santé : met en place des actions d’éducation à la santé qu’elles soient collectives ou individuelles en collaboration avec le personnel paramédical et médical dans tous les lieux d’intervention de la PMI
- Action de soutien à la parentalité : participe à la gestion des informations médicales qui arrivent à la Maison Départementale de la Solidarité (avis de grossesse, avis de naissance, certificats de santé), intervient dans les lieux d’accueil parents-enfants et anime dans les salles d’attente. Elle peut également effectuer des visites à domicile sous la responsabilité du médecin pour des conseils de puériculture.
- Participation éventuelle aux synthèses concernant les informations préoccupantes.
Profil recherché
Sens du travail en équipe
Capacité d’autonomie
Mobilité
Pratique de l’informatique
Discrétion
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l’éducation à la santé et de la prévention.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 17/03/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
