Auxiliaire de puériculture H/F - EAJE Bizanet - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260225000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Au CCAS de Grenoble, nous portons la politique sociale de la Ville avec conviction et humanité. Notre raison d’être est d’offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux familles en plaçant l’enfant au cœur de notre action éducative.
Avec notre projet « Naître, Vivre et Grandir à Grenoble », les professionnels de la Petite Enfance s’inscrivent dans une dynamique de solidarité, de justice sociale et de coéducation avec les familles.
Vous cherchez un poste porteur de sens dans le secteur Petite Enfance, au cœur d’un projet social fort et dans une structure qui valorise votre savoir-faire, vos idées et votre engagement ? Ne cherchez plus, c’est ici que ça se passe !
Intégrer le CCAS de Grenoble, c’est :
Rejoindre une équipe solidaire soutenue par des professionnels ressources (directeurs, psychologues, médecins, éducateurs de jeunes enfants...), dans des structures à taille humaine engagées dans une démarches RSE.
C’est prendre part à des projets qui donnent du sens à votre quotidien et à votre parcours professionnel, vous exprimer à travers des projets qui vous tiennent à cœur et sur lesquels vous serez soutenus par des équipes qui souhaitent s’impliquer dans des projets avec un impact social fort.
Intégrer le CCAS de Grenoble c’est être acteur de votre parcours de formation interne grâce aux journées pédagogiques, à une offre de formations métiers diversifiée qui répondent aux besoins des équipes, du public et un accompagnement entre pairs. Vous aurez également accès aux services de la Doc’Claudel, ressource documentaire sur les métiers du social mais aussi outil de veille statutaire et professionnel ;
Des crèches engagées :
Une forte dynamique de coéducation avec les familles
De nombreux projets collectifs : les professionnels peuvent trouver leur place et s’impliquer selon leurs envies (radio-crochet inter-crèches, projet « 4 saisons » autour de l’art, ludothèque interne de jeux…)
Un ancrage fort dans les quartiers : musée de peinture, MDH, bibliothèque, associations locales avec des échanges tournés vers la co-construction
Des équipes motivées et créatives :
Des managers sur le terrain soutenants pour accompagner les familles et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
Des professionnels de la Petite Enfance investis, force de propositions, engagés avec une vraie réflexion pédagogique autour d’un référentiel qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260225000543-auxiliaire-puericulture-eaje-bizanet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant et les besoins de l’enfant
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaître les bases de la diététique ;
Savoir les adaptées les activités d’éveil aux différents âges
Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;
Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;
Repérer les modifications de comportement de l’enfant ;
Pratiquer les gestes de premiers secours ;
Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire
Capacité à communiquer positivement en équipe
Savoir adapter son temps de travail aux besoins de l’établissement.
À propos de l'offre
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CONTEXTE DE TRAVAIL
L’EAJE Bizanet est situé dans le secteur 2 au 51 bis avenue Maréchal Randon
Accessible en transport en commun
La capacité d’accueil de 33 places réparties en deux unités inter-âge – repas en liaison froide.
Horaires de travail : variables et organisés sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement.
Modification possible en fonction des nécessités de service.
Cycle de 35h hebdomadaire – 25 jours de CA + 12 jours de repos compensateur
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire et 13 iéme mois
Participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
Appartenir au cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
Poste ouvert aux contractuels
Détenir le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
