Auxiliaire de puériculture (h/f) - La Queue-en-Brie
Référence : O094260320000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Queue-en-Brie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au multi accueil Collectif et familial Marie VERDURE, l’agent assure, organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. A ce titre, il assure les missions suivantes :
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Accueillir les enfants et leur famille dans le respect de leurs valeurs,
- Mettre en place un environnement sécurisant et bienveillant ;
- Identifier les besoins physiques, affectifs et moteurs de chaque enfant et y répondre ;
- Participer à l’organisation des activités et des projets de la crèche ;
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif ;
- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’échange professionnels ;
- Transmettre les informations importantes concernant les enfants ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel ;
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Profil recherché
CAPACITÉS ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :
- Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et bénéficier d’une expérience similaire ;
- Connaître le développement du jeune enfant et Savoir observer et évaluer les besoins de l’enfant ;
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité en structure d’accueil du jeune enfant ;
- Faire preuve de patience, de bienveillance et d’écoute ;
- Savoir communiquer avec les enfants et les parents ;
- Faire preuve d’adaptabilité face aux différentes situations ;
- Être capable de travailler en équipe ;
- Respecter le secret professionnel et la discrétion ;
CONTRAINTES PROFESSIONNELLES :
- Ergonomique : portage des enfants, travail au sol et à hauteur d’enfant, rangements et organisation des espaces d’activité ;
- Travail en milieu bruyant ;
- Hygiène : lavage des mains fréquent, tenue vestimentaire adaptée, risque de contamination ;
- Une partie des congés est imposée lors des fermetures du multi accueil ;
- Roulement sur l’axe des plages horaires (7h00-18h36)
REMUNERATION : rémunération statutaire sur le cadre d’auxiliaire de puériculture + IFSE+ Primes+ bonus attractivité+ CNAS+ participation mutuelle si labellisée.
38h de travail hebdomadaire avec 18 jours RTT
Qui sommes-nous ?
Mairie de La Queue-en-Brie
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
rh@laqueueenbrie.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/06/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
