AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS
Référence : O037250818000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambray-lès-Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la garantie maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fonctions :
- Accueillir les enfants et les familles en garantissant une qualité d'accueil,
- Mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure et participer aux réflexions pédagogiques,
- Mettre en ½uvre les règles de sécurité,
- Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant.
Principales activités :
- Communication avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité,
- Participation active aux réflexions pédagogiques pour mettre en ½uvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien,
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, en accompagnant un groupe d'enfants tout au long de la journée,
- Proposition d'activités d'éveil et d'expression selon les observations des besoins et du développement de chaque enfant en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix,
- Aménagement des espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis,
- Gestion des situations d'urgence et application des protocoles médicaux,
- Veille à la conformité et la sécurisation du bâtiment,
- Application des protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne.
Profil recherché
Savoirs :
- Développement moteur, cognitif et psychoaffectif du jeune enfant
- Besoins du jeune enfant
- Parentalité
- Signes d'alerte (handicap, enfant en risque de danger)
- Différentes pédagogies (Pickler- Loczy, Montessori...)
- Communication gestuelle associée à la parole (LSF)
- Motricité libre
- Communication non violente
- Normes HACCP et règles d'hygiène
- Règles en matière de santé et de sécurité
Savoirs être :
- Bienveillance
- Non jugement
- Curiosité intellectuelle
- Ouverture d'esprit
- Capacité d'adaptation
- Travail d'équipe
- Gestion des émotions
Savoirs faire :
- Mise en place d'ateliers parents-enfants
- Organisation d'activités d'éveil et d'expression
- Observation
- Communication avec les parents
- Accompagnement des enfants à la prise de repas
- Soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
- Entretien des locaux et des équipements
- Préparation des repas (réchauffage des repas livrés par la cuisine centrale)
- Gestion des stocks
- Aménagement des espaces de vie
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
