Auxiliaire de puériculture (h/f) - Mairie de CHEVREUSE

Référence : O078260323000488

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Chevreuse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice et au sein d’une équipe, l’auxiliaire de puériculture :
- Accueille,
- Veille au bien-être de l’enfant,
- Contribue à l’animation de la crèche,
- Participe au bon entretien des locaux.

ACTIVITES:

Accueil :
- Mettre à jour le planning quotidien des enfants (maladies, vacances, heures supplémentaires…),
- Recueillir des informations auprès des familles et informer ses collègues,
- Prendre en charge l’enfant,
- Noter sur les fiches de transmission le déroulement de la journée de l’enfant et donner le compte rendu oral aux parents,
- Répondre au téléphone.

Soins :
- Animer et surveiller les activités des enfants,
- Faire les soins d’hygiène et les changer,
- Réaliser la préparation des repas en cas d’absence de la cuisinière et faire manger les enfants,
- Préparer les biberons des bébés,
- Donner les médicaments prescrits, avec ordonnance, sous couvert de la directrice,
- Installer les lits pour la sieste,
- Préparer les enfants pour la sieste,
- Surveiller leur sommeil,
- Peser (section des grands et des bébés) et mesurer (section des bébés) les enfants tous les mois,
- Surveiller l’état de santé de l’enfant (température…) et en faire part à la direction.

Contribution à l’animation de la crèche :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique en équipe,
- Participer au choix du renouvellement des jouets, du matériel d’activité et du mobilier,
- Participer à l’organisation des évènements (Noël, Pâques, sorties de fin d’année…)
- Participer aux réunions dans l’intérêt de l’enfant et de l’équipe,
- Encadrer les stagiaires et les apprentis.

Entretien :
- Nettoyer quotidiennement le coin change,
- Désinfecter les jouets, les lits et les caisses,
- Entretenir les locaux en l’absence de l’agent de service,
- Contrôler et lister le stock, produit d’hygiène et d’entretien,
- Entretenir le linge (lessive, pliage, rangement)
- Signaler au responsable les travaux à effectuer,
- Disposer les sacs poubelles le matin et les vider après la sieste,
- Assurer l’entretien du mobilier.

Profil recherché

Le profil recherché
COMPETENCES ET EXIGENCES REQUISES DU POSTE :

- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
- Savoir travailler en équipe,
- Savoir s’organiser et gérer les priorités,
- Être à l’écoute des parents et des enfants,
- Accueillante et disponible
- Souriante, calme et patiente,
- Vigilante et responsable
- Ponctuelle
- Discrétion
- Respect du secret professionnel
- Etre disponible le plus rapidement possible.

Qui sommes-nous ?

La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    5 rue de la Division Leclerc
    78460 CHEVREUSE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/05/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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