AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (h/f) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078260119000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pouvoir au sein d'un des EAJE (crèche) de la ville.
Missions
Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien en respectant leur individualité
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Instaurer une relation privilégiée avec l’enfant dans la juste distance
Organiser le temps d’adaptation
Assurer l’accompagnement de l’enfant au quotidien
Proposer un espace adapté et sécurisant
Veiller au confort de l’enfant
Veiller à la sécurité des enfants
Participer à l’aménagement de l’espace de vie de l’enfant
Respecter les besoins et rythmes de l’enfant
Assurer les soins d’hygiène
Donner les repas
Administrer les médicaments selon ordonnance
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des situations de jeux
Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d’enfant
Verbaliser les règles et les limites
Observer et repérer les compétences ou difficultés de l’enfant
Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
Verbaliser en équipe
Participer à l’analyse des observations
Participer à l’élaboration des projets et s’investir dans leur réalisation
Au niveau des projets éducatif et pédagogique
Au niveau de l’organisation du travail quotidien
Respecter la juste distance avec les collègues
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement
Respecter l’utilisation du matériel et des locaux
Participer à l’entretien des jeux, matériel et des locaux
Former et encadrer les stagiaires
Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir
Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques
SPECIFICITES DU POSTE
Modifications d’horaires imprévues
Réunions en dehors des heures d’ouverture de la structure
Assurer ponctuellement ce poste sur une autre structure PE (remplacement, fermeture EAJE)
CNAS après 6 mois d'ancienneté
prime de fin d'année
rémunération statutaire
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR:
Principales étapes du développement psychomoteur et psycho affectif de l’enfant
Diététique infantile
Maladies infantiles
Normalité des paramètres vitaux
Droits et devoirs du fonctionnaire
Valeurs éducative et pédagogiques de la structure
Normes d’encadrement
SAVOIR FAIRE
Repérer les besoins de l’enfant et adapter ses actions
Déceler les signes cliniques
Observer et transmettre
Prioriser
Savoir faire face à une situation d’urgence
Etre à l’écoute
Communiquer avec un langage professionnel
S’informer et se former
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d’altérité
Respecter la discrétion professionnelle
Prendre des initiatives
Etre force de proposition
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Maintenir la juste distance envers tous
SAVOIR ETRE
Sens du service public
Se remettre en question
Maitrise des émotions
Qui sommes-nous ?
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
