Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie de la VILLE-DU-BOIS
Référence : O091251223001621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ville-du-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte
En remplacement d'un congé maternité de moins de 4 mois (jusqu'au 17 avril dans un premier temps) le titulaire de cette fonction exerce au sein d’un multi-accueil et de la micro-crèche
Mission
Met en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251223001621-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
• Sens du relationnel et de l’accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l’écoute sans juger et gérer son stress…) • Dynamique (être force de propositions) et participative • Capacité d’adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s’adapter au mode de fonctionnement d’un multi-accueil) • Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
• Savoir travailler en équipe et rendre des comptes • Aptitude à l’animation et l’encadrement d’enfants
• Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
• Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à une situation imprévue.
Contraintes du poste
• Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol…) • Les changements de planning (afin d’assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d’une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service • Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs …) • 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l’Ascension et 4 semaines au mois d’août)
Profil (condition d’accès)
Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP) • Expériences souhaitées dans un Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant. Titulaire sur vacance de poste ou contractuelle.
Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 – 18h45) et selon planning établi en amont.
25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Participation mutuelle et prévoyance
Qui sommes-nous ?
Commune de 8200 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 04/08/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
