Auxiliaire de puériculture H/F - Mairie de LIMOURS
Référence : O091251218000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la structure du Multi-accueil, vous assurerez la sécurité physique et affective de l'enfant, contribuerez à son éducation et à son éveil.
Enfants :
- Accueil des enfants et parents en assurant la transition entre la famille et la structure
- Organisation, proposition et participation aux activités ludiques et motrices adaptées aux différents âges des enfants (adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure)
- Prise en charge de l’hygiène corporelle des enfants dans le respect de son intimité
- Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de son autonomie : apprentissage de la propreté (se laver les mains), se vêtir et s’alimenter seul
- Prise en charge des besoins nutritionnels (élaboration de repas)
- Gestion du temps de repos
- Réguler les interactions entre les enfants
- Prise en charge de la sécurité affective et physique des enfants
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et services compétents
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Contribution à l’entretien de la structure
- Nettoyage du matériel de puériculture et éducatif
- Organisation et rangement de l’espace de jeux
Parents :
- Accueil de la famille
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Échange et conseils aux parents sur la vie de la crèche de leur enfant et sur la vie de la structure
- Respecter le choix de la mère en matière d’allaitement
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
Équipe :
- Transmission et informations concernant les enfants aux collègues et/ou à l’équipe de direction
- Réflexion commune sur le travail au quotidien
Les auxiliaires de puériculture peuvent être amenées à travailler en complémentarité avec chaque professionnel de l’équipement, c’est à dire participer ou prendre en charge temporairement certaines tâches ne faisant pas (ou habituellement pas) partie du rôle propre de l’auxiliaire (par exemple mettre une machine de linge en marche).
Profil recherché
- Diplôme CAP Petite enfance ou auxiliaire de puériculture.
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans, la législation propre à la profession, les règles d'hygiène, la diététique infantile, les signes d'alerte en pédiatrie, des rythmes de l'enfant.
- Sens du travail en équipe, des responsabilités, de l'écoute et de la communication,
- Dynamisme, capacité d'initiative, à s'informer et à se former, savoir rendre compte et transmettre.
- Capacité à accueillir, à communiquer, à échanger, à adapter son langage.
- Capacité à écouter et observer dans la perspective de dépister les problèmes et les prévenir, à observer dans la perspective d'en rendre compte à la direction et aux parents.
- Capacité à travailler en équipe, partager son expérience, aide et soutien aux collègues.
- Capacité à s'adapter aux situations imprévues.
- Obligations : secret professionnel, tenue vestimentaire pratique, confortable et propre, chaussures spécifiques à l'équipement.
Qui sommes-nous ?
6750 habitants
Membre de la Communauté de communes du pays de Limours
À propos de l'offre
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Recrutement ouvert aux contractuels
Organisation du temps de travail sur une base de quatre jours hebdomadaires.
Rémunération statutaire - prime de fin d'année - régime indemnitaire- prime attractivité.
Participation prévoyance/maintien de salaire - mutuelle- prestations sociales.
Compte-épargne temps monétisable.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme le Maire
Place du Général de Gaulle
91470 Limours
ou par mail à : rh@mairie-limours.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
