Auxiliaire de puériculture (h/f) - SAINT-LO AGGLO
Référence : O050260310000890
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marigny-Le-Lozon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement du poste :
Supérieur hiérarchique : directrice du multi-accueil
Sujétions particulières liées à la fonction - contraintes et difficultés du poste :
- Obligation en lien avec le cadre législatif des EAJE d'assurer les horaires d'ouverture et/ou fermeture
- Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
- Prise des congés sur les fermetures de la structure
- Tenue adaptée
- Mobilité d'équipe et de poste en fonction de l'évolution des besoins de la structure et du service
- Réunions d'équipe en soirée
- Pose des heures de récupération (suite aux heures supplémentaires) en fonction de l'activité de la structure
Mission principale :
Assurer en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Missions particulières ou ponctuelles :
- Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
- Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
- Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
- Accompagner et former les stagiaires
- Respecter la discrétion professionnelle
- Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
- Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
- Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
- Remplacer en tant qu'agent volant sur les autres crèches en cas d'absences
Profil recherché
Compétences principales :
- Compétences techniques :
o Connaître les besoins physiologique, psychologique et affectif de l'enfant en lien avec le diplôme d'auxiliaire de puériculture
o Repérer les signes d'appel, de mal être de l'enfant et en informer le responsable de la structure
o Savoir réaliser les soins chez l'enfant de 0 à 4 ans
o Connaître le fonctionnement de la structure et les documents associés
o Connaître les règles de sécurité
o Savoir maintenir en état son poste de travail
o Savoir faire des transmissions écrites et orales
o Savoir apporter les compétences spécifiques du diplôme d'auxiliaire
- Compétences organisationnelles :
o Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
o Savoir mettre en œuvre des activités d'éveil
o Savoir s'impliquer dans l'aménagement de l'espace
o Savoir respecter la confidentialité
o Savoir participer à l'accompagnement d'un stagiaire
- Compétences relationnelles et de communication :
o Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance.
o Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe
o Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues
o Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
o Savoir répondre de manière courtoise
- Compétences d'adaptation :
o Savoir s'adapter aux changements
o Savoir s'adapter à l'environnement
o Savoir faire évoluer ses méthodes de travail
Compétences annexes :
o Savoir prendre des initiatives
o Savoir gérer un stock
o Savoir anticiper les besoins lors de commandes
o Savoir s'interroger sur ses pratiques professionnelles
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à recrutements@saint-lo-agglo.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
