Auxiliaire de puériculture (h/f) - VILLE DE LA HAGUE

Référence : O050260528001754

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Hague
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’EAJE La Marette accueille jusqu’à 35 enfants de 2 mois et demi à 4 ans (35 berceaux – 3 sections (8 petits, 12 moyen et 15 grands), du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Installée dans des locaux récents, sécurisés et spécialement conçus pour répondre aux besoins des jeunes enfants, l’établissement offre un environnement favorisant l’épanouissement, l’éveil et le bien-être des enfants.

Sous l’autorité de la responsable de la l’EAJE La Marette, vous assurez les missions suivantes :
• Mise en œuvre du projet d’établissement,
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant,
• Mise en œuvre des projets d’activités,
• Accueil des enfants, parents ou substituts parentaux,
• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité, transmission d’informations,
• Accompagnement des familles à l’adaptation progressive des enfants,
• Nettoyage des salles des repas, cuisine et désinfection de la cuisine,
• Contrôle de l’approvisionnement des produits et matériels,
• Lavage et entretien du linge,
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires.

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
• Organiser et effectuer l’accueil ainsi que les activités qui contribuent au développement autonome de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure,
• Encadrer les enfants,
• Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants),
• Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien,
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives en fonction du projet éducatif de la structure,
• Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP,
• Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle,
• Communiquer et transmettre les informations nécessaires à la bonne gestion et mise en avant du fonctionnement de la structure,
• Aménager et proposer l’organisation spatio-temporelle des espaces de vies.


CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d’adaptation aux besoins du service,
• Disponibilité,
• Risque d’agression verbale, de contagion.

Profil recherché

• DE d’auxiliaire de puériculture requis,
• Bonne connaissance de l’enfant (psychologie et soins au quotidien),
• Capacité d’organisation,
• Souplesse et ouverture d’esprit,
• Respect de l’enfant et de sa famille,
• Respect des protocoles, de la sécurité,
• Etre calme, attentif, patient, dynamique et bienveillant,
• Esprit d’équipe, polyvalence, vigilance,
• Capacité à prendre du recul.

Qui sommes-nous ?

Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.

À propos de l'offre

  • • Fournir une attestation d’honorabilité,
    • Vaccins à jour conformément à la réglementation
    • Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand.


    Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
    Sur le site : www.lahague.com – plateforme « Portail usager » ou par courrier à :
    Mme le Maire de la Commune de La Hague
    8 rue des Tohagues - BP 217 - BEAUMONT HAGUE – 50442 LA HAGUE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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