Auxiliaire de puériculture (nouvelle structure) - (h/f)
Référence : O082260210001201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous travaillez au sein d’une structure collective innovante dont l’ouverture est prévue le lundi 24 août Cette structure accueille 24 enfants de 18 mois à 3 ans révolus et accueille le mercredi après-midi et les vacances scolaires des enfants scolarisés de 2 à 4 ans en ALSH. Les enfants et les équipes d’animation sont mixées et travaillent de concert.
Vous travaillez sous l’autorité directe de la directrice de la structure, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.
Vous intégrez le service petite enfance du Grand Montauban qui comprend également 8 structures collectives, une crèche familiale, un Relais Petite Enfance et un Lieu d’accueil enfants-parents. Vous bénéficiez du groupe d’appui à la pratique et de formations par le biais du CNFPT.
Missions principales :
- Accueil des parents en assurant la continuité de l’accueil entre la famille et la structure ;
- Accueil de l’enfant individuellement et en groupe ;
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants (soins quotidiens, présence sécurisante) ;
- Aménagement des lieux de vie des enfants garantissant leur sécurité et une surveillance constante ;
- Contribution à l’observation et au suivi de la santé physique et psychique des enfants ;
- Contribution à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, aux côtés du Référent Santé et Accueil inclusif ;
- Mise en place et animation des activités d’éveil qui encouragent la découverte, le plaisir et l’autonomie ;
- Préparation et rangement du matériel de soins et d’activités ;
- Nettoyage et désinfection de l’environnement immédiat de l’enfant (jouets, matelas de change…) ;
- Mise en œuvre et respect des règles de sécurité et d’hygiène ;
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et aux réunions d’équipe.
Profil recherché
Qualités et points forts attendus :
- Notions de psychologie ;
- Principes d’hygiène corporelle ;
- Règles de base en hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- Notions de psychologie et de psychomotricité ;
- Développement physique, moteur et affectif du jeune enfant ;
- Connaissance des maladies infantiles et des signaux d’alerte ;
- Goût du travail en équipe ;
- Créativité et esprit d’initiative ;
- Dynamisme et sens de l’organisation ;
- Bonne communication interpersonnelle ;
- Patience et disponibilité.
Spécificités :
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de puériculture exigé ;
- Poste à temps complet 38 heures par semaine ;
- Poste à pourvoir pour le 24 août 2026.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au coeur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
via le lien uniquement
à :
Madame la Présidente du Grand Montauban -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
