AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE "VOLANT" (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Référence : O073251105000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ravoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la création et la mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les équipes et les projets d'établissement.
Maintenir la continuité du service public et assurer le taux d'encadrement réglementaire.
- Travailler en cohérence avec les deux équipes petite enfance.
- Garantir la mise en ½uvre au quotidien et l'évaluation des projets d'établissement.
- Participer à l'accueil des familles.
- S'assurer de la sécurité affective de l'enfant lors de l'absence de sa famille.
- Répondre aux besoins primaires de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil...) en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité.
- Mettre en place des projets et activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement.
- Dépister des troubles éventuels chez l'enfant.
- Préparer des biberons et repas selon les besoins dans le service.
- Assurer la sécurité et l'hygiène environnementale (nettoyage de la biberonnerie, entretien du linge...) et le rangement des salles de vie.
- Participer aux relations avec l'extérieur (autres structures petite enfance, bibliothèque, écoles maternelles, ...).
- Accompagner les étudiants lors de leur période de stage et en assurer le suivi.
Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire puériculture obligatoire.
- Disponibilité afin d'assurer les remplacements dans les 2 structures petite enfance.
- Accepter des roulements d'horaires différents dans le cadre de l'ouverture de l'équipement.
- Prendre une partie des congés annuels pendant la fermeture de l'établissement.
- Anticiper la prise de congés.
- Participer à toutes les réunions d'équipe, de synthèse, de formation ...
- Formation PSC1.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Selon ancienneté : Rémunération statutaire et régime indemnitaire - prime annuelle - CIA - prestations CNAS.
Participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Les candidatures (CV+ lettre) devront être adressées par mail à :
rh.mairie@laravoire.com
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
BP 72
73491 LA RAVOIRE CEDEX -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
