AUXILIAIRE DE VIE - CCAS de Caen
Référence : O014261027000233
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Caen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des services aux seniors (D.2S.) contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen.
Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un
service de soins infirmiers à domicile, un service auxiliaire de vie/aide à la vie S.A.A.D, un service repas à domicile), un
service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe dédiée à l’accompagnement des personnes
âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile. Vous contribuez à leur confort, leur autonomie et leur bien-être.
Ce que vous ferez :
- Accompagner et aider dans les actes essentiels (repas, hygiène, mobilité) et les activités sociales.
- Préserver l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires en favorisant la stimulation et la sécurité.
- Communiquer et coordonner avec les familles, collègues et partenaires pour une prise en charge de qualité.
- Observer, transmettre et agir : vous êtes le lien essentiel pour adapter l’accompagnement et garantir la continuité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier humain, des équipes engagées, et la satisfaction de faire la différence chaque jour
Profil recherché
Votre profil :
- Diplômes : DE AES, DE AVS, Bac Pro ASSP(mention aide à domicile) ou Titre Professionnel d’assistant de vie aux
familles (ADVF) souhaité.
- Expérience auprès des personnes âgées ou handicapées appréciée.
- Permis B obligatoire.
- Qualités indispensables : empathie, rigueur, autonomie, sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Temps de travail : Plusieurs postes sont à pourvoir :
- 1 poste à temps complet (35 h/semaine)
- 2 postes à 80 % (28 h/semaine)
Horaires : selon cycle de travail du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé sur 3. Organisation en tournées avec
glissement en fonction des nécessités (notamment après-midi et week-end).
Déplacements : sur Caen uniquement.
Équipements de protection individuelle (EPI) : fournis, port obligatoire (blouse, gants, etc…)
À propos de l'offre
-
Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance,
maintien de salaire au choix– Titres restaurant- Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des
œuvres sociales (COS) – Conciergerie – Association sportive et de loisirs
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
