AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - Mairie de Rennes
Référence : O035260109000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du CCAS de la ville de Rennes, la Direction des personnes âgées (580 agents) définit et met en œuvre la politique gérontologique de la Ville. Elle se partage entre la Maison des Aînés et des Aidants, le pôle « établissements » qui supervise la gestion de 7 établissements (6 EHPAD + 1 résidence autonomie), les services centraux et le Service Autonomie à Domicile (SAD) qui regroupe 265 professionnels. C'est parmi ces derniers que le CCAS de la ville de Rennes recrute
Un.e auxiliaire de vie sociale F/H.
Vous avez envie de mettre vos compétences au service des usagers du Service Autonomie à Domicile ? Vous avez envie de travailler dans un service où l'action et la réactivité sont au cœur de vos missions ? Vous êtes convaincu que votre action participe à favoriser le maintien à domicile des aînés ? Vous souhaitez participer au projet de vie des personnes aidées dans le respect de leurs besoins et attentes, de leur intimité, de leur intégrité et de leur dignité ? Vous mettez un point d'honneur à travailler avec un objectif de qualité et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie qu'il s'agisse d'accompagner la personne aidée dans les actes ordinaires ou essentiels de la vie quotidienne. Si vous voulez partager ces valeurs de travail, alors rejoignez-nous.
Travailler pour nous, c'est :
- bénéficier de formations pour adapter vos pratiques professionnelles,
- travailler sur le territoire rennais exclusivement avec toutes les facilités apportées par le réseau de transport en commun,
- avoir un accompagnement d'une équipe administrative et de direction dédiée,
- votre temps de travail à temps complet est de 36 h 15 par semaine (7,5 jours de RTT), sans horaires de coupe (horaire du matin 8h à 16h/17h 30 et horaire du soir 10h 30/11h00 à 19h/20h00),
- smartphone professionnel fourni
- des avantages proposés par la collectivité : tickets restaurants, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance…
Profil recherché
- Autonome et investi.e dans votre travail, vous avez une réelle capacité à vous organiser (gestion des priorités, gestion du temps, …). Vous avez un sens de l'orientation développé qui vous permet d'être à l'aise dans vos déplacements. Vous savez gérer le quotidien d'une intervention (entretien courant d'un logement, aide à la cuisine…) et les imprévus. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie de votre travail et de vos observations. Vous avez une facilité à échanger avec les personnes âgées et leur entourage, tout en gardant une discrétion indispensable. Si vous savez travailler seul, vous appréciez aussi le travail d'équipe. La ponctualité est une qualité qui vous est habituellement reconnue. Contraintes : port de charges et station debout, travail le weekend et les fériés par roulement sur les horaires du soir. Pas d'horaires de coupe en semaine, travail au maximum un WE sur trois
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des agents sociaux (mutation) , aux lauréats de concours, aux agents titulaires de la même catégorie détenteur d'un grade équivalent ( détachement), aux agents contractuels remplissant les conditions de recrutement en interne ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code général de la fonction publique.
Adressez CV et lettre de candidature avant le 03/03/2026 sous réf ; 2026-AG-4068 en cliquant sur le bouton postuler ou si besoin par courrier "Direction des Ressources Humaines – mission Recrutement – CS 63126- 35031 RENNES cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
