Avis de poste n°2025-110 Assistant(e) Social(e) Médecine Gériatrique/SMR gériatrique -
Référence : 2025-2142141
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
INTITULE DU POSTE :
· Grade : Assistant socio-éducatif
· Fonction : Assistant(e) sociale(e) ou Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.
Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Permis B
Directeur DICOPP : Monsieur MALLET David
Responsable du service social : Madame BOULLIER Ramata
Quotité de temps : temps complet à 100%, Base horaire annuelle : 1568 h
LIENS FONCTIONNELS
Responsables de Pôles
L’ensemble des services de soins et administratifs de l’établissement
CONDITIONS PARTICULIERES
Lieu du poste : hôpital des Feugrais, site de Louviers
Affectation: Médecine Gériatrique - Unité Théodore MONOD et SMR Gériatrique - Unité Théodore MONOD
Participation aux réunions intersites
Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau
MISSIONS :
Missions générales
Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Missions spécifiques
Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l’éthique professionnelle
Elaborer un projet social avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l’évolution de celle-ci
Aider à l’instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
Animation d’ate...
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d’activité…)
Connaissance du cadre d’intervention
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Savoir-faire :
Aptitude à travailler en équipe, en réseau
Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien, à l’évaluation sociale et à la construction d’un plan d’aide approprié
Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
Respecter la déontologie professionnelle
Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences
Savoir-être :
Sens du contact avec le public
Maitrise de l’émotionnel
Esprit d’initiative, facultés d’organisation
Capacité de négociation et de médiation
Sens des responsabilités
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer (passage en CDI, environnement, organi...
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings Un accompagnement et des aides financières pour le personnel avec le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) Une amicale du personnel Des partenariats négociés avec des structures de loisirs locales (hors amicale) : piscines des Feugrais et de Louviers…
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 19/12/2025
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Assistante / Assistant de service social
