AVP - Aubervilliers
Référence : O093260211000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubervilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Centres de loisirs maternels, sous l’autorité du directeur de la structure, vous assurez l'accompagnement, la socialisation et la sécurité d’enfants en situation de handicap ou présentant un trouble de santé invalidant, sur les temps périscolaires.
Vous accompagnez l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices.
Vous aidez l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.).
Vous identifiez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants suivis.
Vous accompagnez l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
Vous suivez l’état général de l’enfant, repérez les signes de mal-être et rassurez l’enfant.
Profil recherché
Connaissances et capacités
• Capacité à repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Notions liées aux handicaps et aux différentes étapes du développement de l’enfant
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
• Compétences liées aux gestes et postures permettant d’établir avec l’enfant une relation de confiance favorisant son autonomie
• Savoir prendre en compte les difficultés éventuelles de l’enfant (acte d’hygiène)
Profil
• BAFA souhaité
• Diplôme professionnel dans le domaine de l’aide à la personne type AES
• Expérience similaire souhaitée
• Sens du service public
• Bon relationnel, pédagogie et patience
• Organisation et prise d’initiative
• Empathie
Cadre d’emploi filière animation
Poste permanent – Temps non-complet - Temps de travail annualisé sur un cycle de 24h en moyenne
Sur les semaines scolaires :
- pause méridienne 11h25-13h15
- Accueil du soir : 15h45-18h30 et les heures de réunions certains jours
- 10h les mercredis et durant les vacances scolaires : 24h par semaine
Poste à pourvoir dès que possible en maternel et élémentaire.
Mobilité sur les structures Centres de Loisirs Maternels et élémentaires de la ville en fonction des besoins de services
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 25 postes similaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation
Référence à préciser :
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante :
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
