BFC 20230 - Chef de service culture (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025251105000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer au développement des initiatives régionales dans les domaines du spectacle vivant, de la musique, des festivals, des arts visuels, du cinéma, du livre ou encore de l'éducation artistique et culturelle, vous avez déjà exercé des fonctions d'encadrement hiérarchique ? Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Ce poste est dimensionné pour vous. Postulez pour nous rejoindre !
La Direction Culture, sport et jeunesse de la région Bourgogne Franche-Comté recrute un chef ou une cheffe de service culture.
Le service culture a pour principales missions :
- faire découvrir au plus grand nombre une offre culturelle de qualité et renforcer l'attractivité du territoire grâce à la vitalité culturelle de proximité
- permettre aux artistes régionaux et aux talents émergents de créer dans de bonnes conditions
- favoriser la structuration administrative des équipes artistiques et élargir la diffusion des leurs productions
- accompagner les acteurs culturels face aux mutation économique des secteurs professionnels et contribuer au développement de l'emploi artistique en région
En tant que chef de service vous coordonnez le travail d'un collectif de 11 personnes, en lien direct avec l'équipe de direction animée par un sens du collectif ancré et dans une ambiance émulative.
Votre quotidien de travail pourra vous faire passer du suivi d'une structure de création ou de diffusion, à une concertation ou une négociation avec des partenaires, à l'organisation d'un comité de pilotage... ou à la gestion d'une situation RH.
Il vous faudra faire preuve d'agilité pour passer d'un sujet à une autre, d'un relationnel souple pour vous adresser à des interlocuteurs différents, de disponibilité pour être présent sur le territoire...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251105000410-bfc-20230-chef-service-culture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maîtrise de l'environnement culturel et des enjeux des différents secteurs
Expertise forte dans les domaines d'intervention
Animation de réseau
Expérience en management d'équipe
Conduite de projet
Outils de suivi et d'évaluation
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
Fonctionnement d'une collectivité territoriale
Facultés d'analyse et de synthèse
Aptitude à la prise de décision
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, avec déplacements fréquents sur Besançon, et ponctuellement sur tout le territoire régional
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/11/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter KARINE JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 80 44 33 32. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
