Bibliothécaire - Communauté de Communes du Clunisois

Référence : O071260305001031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Joncy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du projet de lecture publique, la Communauté de Communes du Clunisois recrute le ou la future bibliothécaire pour sa bibliothèque située à Joncy suite à un départ en retraite.
La Communauté de Communes porte le Contrat Territoire Lecture.
Située en milieu rural, la bibliothèque de Joncy développe des animations et des partenariats pour répondre aux besoins de tous les publics. Engagée dans la démarche « Facile à lire », l'accessibilité à la culture, la lecture et la mise en réseau font partie des priorités du service.
L'équipe se compose de quatre agents (3 bibliothécaires sur deux sites et un ludothécaire).
Rattaché(e) au pôle famille, enfance jeunesse parentalité, sport et loisirs, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS PRINCIPALES :
1- accueil et médiation
-Accueillir le public : prêt/retour, renseignement, conseil
-Dans les murs : Préparer et mettre en place des animations à destination des différents publics et partenaires du territoire (bébés-lecteurs, scolaires, publics éloignés, activités autour du livre, manuelles, numériques).
-Hors les murs : Médiation dans d'autres structures de la Communauté de Communes « aller vers » : écoles du territoire (chaque semaine) crèche, relais petite enfance RPE, centres de loisirs.
-Entretenir et mettre en valeur les collections (participation au catalogage, équipement, rangement, réparation)
-Participer à la médiation et à l'enrichissement des collections.
-Participer à des groupes de travail et des projets transversaux rassemblant des services de la communauté de Communes ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (semaine petite enfance, fête du jeu, école de musique, …)

2- Animation du Contrat Territoire Lecture :
- Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau
- Accompagner les équipes du territoire (bénévoles et salariés) pour l’harmonisation des pratiques professionnelles, création d’outils et de référentiels communs
- Participation aux réunions du comité de pilotage

Profil recherché

- Formation dans le domaine des Métiers du livre et expérience en bibliothèque.
- Expérience dans l'animation en direction de la petite enfance et la jeunesse.
- Maîtrise des logiciels, bureautique et systèmes intégrés (SIGB)
- Capacité de développement et d’animation d’un réseau : écoute, diplomatie, appétence pour le travail en partenariat et en transversalité
- Travail en autonomie avec liberté de proposer des actions et axes de travail
- Sens du service public.
- Intérêt pour le travail en milieu rural et les publics éloignés.
- Force de propositions, dynamisme et travail en équipe.
- Rigueur et organisation.

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    25h du mardi au samedi
    Permis B obligatoire
    Travail possible en soirée et le week-end si certains événements le nécessitent.

    Avantages :
    RIFSEEP ( régime indemnitaire)
    Adhésion au CNAS
    Forfait mobilité durables

    Envoi des candidatures à l’attention de Mr Le Président :
    rh-recrutement@enclunisois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2026
  • Bibliothécaire

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