Bibliothécaire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Référence : O044240401379264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CARQUEFOU
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction culture et patrimoine met en oeuvre la politique culturelle départementale. Cette dernière se décline autour de grands engagements : le soutien aux artistes et aux acteurs culturels dans toute leur diversité, la favorisation de l'accès à la culture pour le plus grand nombre (grâce à des dispositifs transversaux autour de l'éducation artistique et culturelle, du lien culture-social, des pratiques amateurs), l'accompagnement des territoires (avec notamment les projets culturels de territoire et le développement du réseau lecture publique). La valorisation du patrimoine participe aussi de cette politique à travers l'entretien et l'ouverture au public des propriétés départementales monuments historiques (châteaux de Clisson et de Chateaubriant, Domaine de la Garenne-Lemot, Folies Siffait...) ainsi qu'avec la mise en valeur des collections départementales (Musée Dobrée, Archives). Politique transversale par définition, la culture participe à l'ensemble des enjeux éducatifs, sociaux, citoyens et écologiques portés par le Département de Loire-Atlantique dans le cadre de son projet stratégique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044240401379264-bibliotheque-departementale-bdla-assistant-e-conservation-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation initiale ou expérience métier du livre, ou pilotage projets territoriaux 
- Expertise sur la gestion des bibliothèques et des services au public
- Connaissance de la politique documentaire et le traitement intellectuel des collections
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
- Pratique du mode projet
- Intérêt pour les enjeux de développement territorial 
- Savoir repérer les besoins d'une bibliothèque et proposer des solutions
- Capacité à animer une réunion, un groupe de travail
- Savoir rédiger des notes argumentées, diagnostics et analyses
- Maitrise des outils bureautiques et de planification de projet
- Maitrise d'au moins un système informatique de gestion de bibliothèque
- Permis B indispensable
- Aisance relationnelle , sens du travail en équipe
- Capacité d'initiative

Qui sommes-nous ?

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressé·e ?

    Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 12/05/2024.

    Vos contacts
    Hélène BAZILE SENECHAL - Chargée de recrutement 02 40 99 10 35
    Marion DRUART - Directrice de la bibliothèque départementale 02 40 30 29 94

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Bibliothécaire

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