Bibliothécaire - MAIRIE NIEUL SUR MER

Référence : O017260304000643

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nieul-sur-Mer
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du Chef du service Culture et Vie associative, la commune recrute un(e) bibliothécaire chargé(e) d’assurer le fonctionnement de la médiathèque municipale, l’accueil des publics et la mise en œuvre des actions culturelles en faveur du développement de la lecture.
Le poste s’exerce en autonomie (notamment le samedi) au sein d’un équipement réparti sur deux niveaux.

Missions principales
Accueil et services aux publics
• Accueillir, renseigner et conseiller les usagers
• Gérer les inscriptions, prêts et retours de documents
• Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires
• Assurer la régie de recettes
Gestion des collections
• Participer à l’acquisition et au développement des collections
• Réceptionner, cataloguer, indexer, coter et ranger les documents
• Assurer l’équipement, la réparation et la conservation des ouvrages
• Contrôler la qualité et l’état des collections
• Gérer les dons
Animation et développement culturel
• Organiser et participer aux animations (lectures de contes, expositions, ateliers, comités de lecture…)
• Participer aux manifestations culturelles locales
• Mettre en place des actions de promotion de la lecture
• Développer les partenariats avec les écoles, associations, accueil de loisirs, médiathèque intercommunale, BDP, bibliothèques environnantes
Encadrement et organisation
• Coordonner et accompagner les bénévoles
• Définir et contrôler les missions confiées
• Produire des documents administratifs et de synthèse
• Veiller au respect des normes de sécurité ERP et au bon état des locaux

Profil recherché

Savoirs
• Connaissances en bibliothéconomie (catalogage, classement, conservation)
• Solide culture littéraire et bonne culture générale
• Politique documentaire et développement des collections
• Droit d’auteur et propriété intellectuelle
• Réglementation des ERP
• Techniques d’animation culturelle
Savoir-faire
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (type SYRACUSE apprécié)
• Indexation, classement et gestion informatisée des collections
• Capacité rédactionnelle (documents administratifs, bilans)
• Organisation et conduite d’animations
Savoir-être
• Autonomie et sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, amabilité et sens du service public
• Disponibilité et patience
• Goût pour la lecture et la transmission culturelle
• Adaptabilité face à des publics variés
Conditions d’exercice
• 35h hebdomadaires : 17h d’accueil du public / 18h de bibliothéconomie répartis du mardi au samedi inclus
• Horaires possibles en soirée en fonction des animations
• Port de charges (livres, matériel d’animation) et gestes répétitifs
• Poste en autonomie le samedi
Relations fonctionnelles
• Supérieur hiérarchique direct : Chef du service Culture et Vie associative
• Lien avec la Direction Générale des Services
• Relations régulières avec les acteurs locaux (écoles, associations, intercommunalité, bénévoles…)

Moyens mis à disposition
• Poste informatique équipé du logiciel documentaire
• Accès internet
• Photocopieur
• Poste OPAC pour le public

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire, Rue de Beauregard 17137 NIEUL-SUR-MER
    ou par mail : ressourceshumaines@nieul-sur-mer.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2026
  • Bibliothécaire

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