Bibliothécaire - Médiathèque intercommunale - Synd. Intercom. des Ecoles BOUILLY/JAVERNANT/SOULIGNY
Référence : O010250602001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bouilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent sera en charge de :
- l'accueil et renseignement du public,
- la gestion des inscriptions, des prêts et des retours,
- la réception et le rangement des documents,
- l'équipement, la réparation et l'entretien des documents,
- le contrôle de la qualité de conservation des collections,
- la production de documents administratifs,
- l'acquisition d'ouvrages,
- l'organisation d'actions culturelles (expositions, conférences, contes, ateliers...)
- l'organisation logistique des navettes,
- la gestion de l'espace multimédia,
- l'animation de l'équipe des bénévoles,
- l'organisation des visites de groupes,
- la préparation des dossiers de presse et organisation des relations avec les médias avant proposition à l'autorité municipale,
- l'organisation des relations avec les structures touristiques et associatives.
-l'organisation et l'accueil des classes de l'école intercommunale.
-la gestion des demandes de subvention
Application des principes de base de la loi informatique et libertés, responsabilité de l'établissement vis-à-vis de l'utilisation d'internet, principes de confidentialité.
Utilisation du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque et de la maison du vitrail.
Application des principes et des procédures de rangement des collections et des équipements et matériels numériques.
Organisation et optimisation du circuit du livre et des matériels numériques (commande, réception et traitement des documents).
Déplacements ponctuels à la Bibliothèque Départementale de Prêt.
Profil recherché
Autonomie
Accueil du public,
Aisance relationnelle,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
Assistance des usagers dans leurs recherches,
Capacité à travailler en équipe,
À propos de l'offre
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Modalités de prise en compte d'un candidature:
- CV
- Lettre de Motivation
- Postulation sur le site emploi-territorial
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
